合营公司办理合营公司人员赴＿＿＿＿＿时的入境签证等手续，并提供工作、学习和生活设施的方便。５．根据合营公司要求的培训计划接受合营公司选派的管理人员和 十四条合营任一方不是由于不可抗拒事故而不履行本合同或章程规定的义务，或严重违反本合同或章程的规定，造成合营公司无法继续经营或无法实现本合同规定的经营目的 ...
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）协助合营公司办理合营公司人员赴＿＿＿时的入境签证等手续，并提供工作、学习和生活设施的方便。（５）根据合营公司要求的培训计划接受合营公司选派的管理人员 四条合营任一方不是由于不可抗拒事故而不履行本合同或章程规定的义务，或严重违反本合同或章程的规定，造成合营公司无法继续经营或无法实现本合同规定的经营目的 ...
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开支。４．协助合营公司办理合营公司人员赴×时的入境签证等手续，并提供工作、学习和生活设施的方便。５．根据合营公司要求的培训计划接受合营公司选派的管理人员和 四条合营任一方不是由于不可抗拒事故而不履行本合同或章程规定的义务，或严重违反本合同或章程的规定，造成合营公司无法继续经营或无法实现本合同规定的经营 ...
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和从本工程所在地或其它地方雇用的所有职员和工人，并为上述人员提供必要的工作和生活条件及负责支付酬金。（２）承包方安排在工地的主要管理人员和专业技术骨干应 在收到书面警告后的２８天内仍不采取有效措施改正其违约行为，继续延误工期或严重影响工程质量，危及工程安全，监理单位可暂停支付工程价款，并按第１９．３款 ...
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和从本工程所在地或其它地方雇用的所有职员和工人，并为上述人员提供必要的工作和生活条件及负责支付酬金。（２）承包方安排在工地的主要管理人员和专业技术骨干应 在收到书面警告后的２８天内仍不采取有效措施改正其违约行为，继续延误工期或严重影响工程质量，危及工程安全，监理单位可暂停支付工程价款，并按第１９．３款 ...
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合营公司办理合营公司人员赴＿＿＿＿＿时的入境签证等手续，并提供工作、学习和生活设施的方便。５．根据合营公司要求的培训计划接受合营公司选派的管理人员和 十四条合营任一方不是由于不可抗拒事故而不履行本合同或章程规定的义务，或严重违反本合同或章程的规定，造成合营公司无法继续经营或无法实现本合同规定的经营目的 ...
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期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。3．乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家 、营私舞弊，不够刑事处罚的；（六）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的；（七）犯有其它严重错误的。2．符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同 ...
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（4）协助合营公司办理合营公司人员赴______时的入境签证等手续，并提供工作、学习和生活设施的方便。 （5）根据合营公司要求的培训计划接受合营公司选派的管理 并对总经理和副总经理负责 第三十七条 总经理、副总经理、总会计师有营私舞弊或严重失职的，不能或不愿意履行其职责的，或无能力成功地经营合营公司的 ...
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期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。3．乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家 、营私舞弊，不够刑事处罚的；（六）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的；（七）犯有其它严重错误的。2．符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同 ...
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。4．协助合营公司办理合营公司人员赴____时的入境签证等手续，并提供工作、学习和生活设施的方便。5．根据合营公司要求的培训计划接受合营公司选派的管理人员 四条合营任一方不是由于不可抗拒事故而不履行本合同或章程规定的义务，或严重违反本合同或章程的规定，造成合营公司无法继续经营或无法实现本合同规定的经营 ...
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