.甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 名称: 姓名: 身份证号码: 法定代表人(主要负责人): 住址: 住所(地址): 通讯地址: 联系电话: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用的原则订立本 ...
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联系人__________________住址__________________ 联系电话__________________联系电话__________________ 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等 ...
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住址：_________________________联系电话：_____________________联系电话：_____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关 ...
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以下简称工会：乙方）代表全体员工（以下简称员工），根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及有关法律法规的规定，经双方集体协商一致，签订 责任和争议处理 第四十条企业违反国家和地方政府有关劳动合同，劳动安全卫生、社会保险、工作时间、女员工特殊保护法律规定，按照法律规定接受处罚，并补偿员工 ...
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部门备案。 第二十二条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第九章税务、财务、审计、 ，提交董事会会议审查通过。 第二十八条合资公司的一切外汇事宜，按照《中华人民共和国外汇管理条例》和有关规定办理。 第十章合资期限 第二十九条合资公司的经营 ...
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市_________路_________号。 第四条合营公司的一切活动，必须遵守中华人民共和国的法律、法令和有关条例规定。 第五条合营公司的组织形式为有限责任公司。甲 备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十四章税务、财务 ...
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市_________路_________号。 第四条合营公司的一切活动，必须遵守中华人民共和国的法律、法令和有关条例规定。 第五条合营公司的组织形式为有限责任公司。甲 备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十四章税务、财务 ...
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）需要，招（雇）乙方为本企业职工。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规， 本人当月工资的____％，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险机构缴纳退休养老金。甲方没有按规定为乙方向社会保险机构缴纳退休养老金的，乙方在退职、解除合同或被 ...
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市________路_________号。 第四条 合营公司的一切活动，必须遵守中华人民共和国的法律、法令和有关条例规定，并受中国法律的管辖和保护。 第五条 合营 部门备案。 第四十一条 合营公司的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十四章 税务、财务 ...
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、托管、内退人员以及劳务派遣组织的劳务派遣工） 根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》与有关法律法规及规章规定，落实国家再就业扶持政策， 劳动报酬中包含社会保险费，每月合计_____元，由乙方交由保险关系所在单位参加社会保险。 2．甲方在向乙方支付劳动报酬中不含社会保险费，由乙方及其保险 ...
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