公司开辟中华人民共和国国土以外的产品,服务或软件出口的市场。g帮助为公司业务而去×国的雇员安排旅行或住宿。20.2×方的责任×方同意在合同有效期间及 ,按照中华人民共和国中外合资经营法及其实施条例之规定程序向政府申请批准。本合同及其它协议自批准之日起生效。21.2注册投资人接到上述批准后,应向中华人民 ...
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公司开辟中华人民共和国国土以外的产品,服务或软件出口的市场。g帮助为公司业务而去×国的雇员安排旅行或住宿。20.2×方的责任×方同意在合同有效期间及 ,按照中华人民共和国中外合资经营法及其实施条例之规定程序向政府申请批准。本合同及其它协议自批准之日起生效。21.2注册投资人接到上述批准后,应向中华人民 ...
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管理,财务和市场方面的建议和帮助。(6)帮助公司开辟中华人民共和国国土以外的产品,服务或软件出口的市场。(7)帮助为公司业务而去__________国的雇员安排旅行或住宿。 20.2__________方的责任 __________方同意在合同有效期间及合同延续期间承担下列义务:(1)确保为公司设施 ...
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临时、非全日工的雇用合同,这些合同可以规定长达________天的试用期,在试用期间,任何工人可以被解雇而无需提出任何理由。雇用合同通常为____年期限 中华人民共和国国土以外的产品,服务或软件出口的市场。g.帮助为公司业务而去____国的雇员安排旅行或住宿。 20.2____方的责任____方同意在 ...
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主要工资项目包括岗位工资、岗位津贴,绩效奖金等;乙方月工资为____元;乙方在试用期间的工资____元;甲方有权根据组委会的规章制度时乙方工资予以适当调整。 3 支付的款项应按比例退还,除了明确规定在协议终止后仍然有效的条款以外,任何一方将不就本合同而负任何义务或责任。 第十二条不可抗力 12.1由于 ...
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变化,致使劳动合同无法履行,经甲方与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 8. 3 乙方提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 。 乙方在解除或者终止劳动合同后,在两年内不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品 ...
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重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 (五)甲方因下列情形之一,提前30天向工会或者全体职工说明情况, 的保密事项。在双方解除或者终止劳动合同后,乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品 ...
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.区)最低工资标准,且不低于甲方与工会签订的集体合同或工资集体协议的规定。乙方享有与甲方其他职工同样晋升.调资的权利。 (四)乙方 。 (三)_________ (四)_________ 十一劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任 劳动合同依法订立后,即具有法律约束力,双方必须严格履行。如果发生劳动争议 ...
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保密事项。在双方解除或者终止劳动合同后,乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品 向甲方支付违约金。 3、 4、 十一、劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任 劳动合同依法订立后,即具有法律约束力,双方必须严格履行。如果发生劳动争议, ...
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技术和经营管理的经验,从而为获取最大限度的经营效益,为争取其产品的优质并承担其技术责任;(2)为合营企业制定并提供有关制造工艺、设备保养、安全、 在国内具有显著的社会经济效益或者在国际市场上具有竞争能力。8.3在订立技术转让协议时,必须维护合营企业独立进行经营管理的权利,并参照本条例第二十六条的规定, ...
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