能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。（4）_________。4、由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的， 规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。第二十条保密甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且 ...
//hetong.110.com/hetong_9886.html-了解详情
参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应当由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。第十五条 甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工 事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制协议（竞业保密限制协议为本合同附件）。B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并 ...
//hetong.110.com/hetong_8265.html-了解详情
四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第五条劳动报酬 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。 2、甲方承诺每月_________日为发薪日。乙方在试用期 ，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。 第二十条保密 甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方 ...
//hetong.110.com/hetong_8195.html-了解详情
城镇社会保险B．小城镇社会保险C．外来从业人员综合保险D．其他________________________________________。第二十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。第二十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和上海市 ...
//hetong.110.com/hetong_7673.html-了解详情
的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 第五条劳动报酬1．甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。2．甲方承诺每月_________日为发薪日。乙方在试用期内 ，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。 第二十条保密甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的 ...
//hetong.110.com/hetong_4737.html-了解详情
应于次月_______日前一并补足支付给甲方。甲方根据乙方提供的劳务人员当月的工资清单及社会保险、住房公积金额，在次月_______日前支付给劳务人员，并 保密义务对乙方造成损失的，甲方承担赔偿责任；劳务人员违反保密义务对乙方造成损失的，由乙方直接追究劳务人员责任并承担岗位管理不善责任。 第七条 劳务 ...
//hetong.110.com/hetong_224.html-了解详情
试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。 第四条 录用条件为：1．学历文化：_________________________________________。2．身体状况： ...
//hetong.110.com/hetong_191.html-了解详情
按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费，并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴 甲方支付违约金。竞业限制的人员仅限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。解除或者终止本合同后的竞业限制期限不得超过二年。）十一 ...
//hetong.110.com/hetong_8293.html-了解详情
条款 （1）试用期：乙方试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，试用期乙方的工资待遇为 元/月。 （2）培训服务期：乙方由甲方出资进行专业技术培训的，双方 所应分摊的培训费用。双方约定的培训和服务期协议为本合同的附件。 （3）保密和竞业限制：乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。乙方的保密范围 ...
//hetong.110.com/hetong_8290.html-了解详情
，如确需在正常工作时间之外安排乙方到岗工作的，应按相关规定支付加班工资。 第九条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 劳动报酬 第 培训协议书系本合同的附件，是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。 保密及竞业限制 第二十五条 乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项 ...
//hetong.110.com/hetong_8273.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务