出资人签订参股合同。如果发现内部员工弄虚作假，以自己名义代人签订假参股合同（非本人出资），从中坐收牟利的情况。乙方有权取消投资人参股权，其投入股金及 的罚款（所有没收款项和罚金全部上缴甲方）。第九条甲、乙双方必须按公司有关规章，管理制度履行义务和承担责任。第十条原有租赁承包至_________线营运且 ...
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出资人签订参股合同。如果发现内部员工弄虚作假，以自己名义代人签订假参股合同（非本人出资），从中坐收牟利的情况。乙方有权取消投资人参股权，其投入股金及 的罚款（所有没收款项和罚金全部上缴甲方）。第九条甲、乙双方必须按公司有关规章，管理制度履行义务和承担责任。第十条原有租赁承包至_________线营运且 ...
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出资人签订参股合同。如果发现内部员工弄虚作假，以自己名义代人签订假参股合同（非本人出资），从中坐收牟利的情况。乙方有权取消投资人参股权，其投入股金 罚款（所有没收款项和罚金全部上缴甲方）。 第九条甲、乙双方必须按公司有关规章，管理制度履行义务和承担责任。 第十条原有租赁承包至_________线营运且 ...
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担任会计顾问；为企事业单位提供内部控制、战略管理、并购重组、资信调查、业绩评价、投资决策、政府购买服务等会计管理咨询服务；代理公司注册；代理报关；代理招投标； ，制定分支机构、附属专业机构及国际网络管理制度。） 第六章工作规则和员工管理第八十四条事务所对外承接业务，一律以事务所的名义接受委托，任何人不 ...
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提供由总部编辑的有关特许经营系统的信息简报（内部资料），以保证对相关问题的解释准确无误，并介绍网络成员的经验；（五）_______________________________________________________________。 第二十三条员工的培训对加盟店普通员工的初始培训由总部 ...
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减少注册资本须经审批和登记机构批准。第十六条额外融资16．1合营公司投资总额与注册资本之间的差额，即_________万（usd_________）美元（以下简称债务 规章的职工进行批评、教育或处以纪律处罚，直至解雇。对因故被解雇的员工的经济赔偿和解雇费依劳动合同规定及有关的中国劳动法律和法规办理。第 ...
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和保养；（22）为保障酒店的权益，代表委托方和管理公司进行法律诉讼；（23）争取在 年内回收酒店投资的本息。 第四章管理费的计算与支付第十二条 薪酬分配制度、财务预决算方案及其它重大事项的决策。审议酒店年度经营计划，拟定酒店内部管理机构设置等事项。第四十条建立完善年度财务审计制度、日常经营支出由总经理 ...
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和保养；（22）为保障酒店的权益，代表委托方和管理公司进行法律诉讼；（23）争取在 年内回收酒店投资的本息。 第四章管理费的计算与支付 第十二条 分配制度、财务预决算方案及其它重大事项的决策。审议酒店年度经营计划，拟定酒店内部管理机构设置等事项。 第四十条建立完善年度财务审计制度、日常经营支出由总经理 ...
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减少注册资本须经审批和登记机构批准。 第十六条额外融资16．1合营公司投资总额与注册资本之间的差额，即_________万（USD_________）美元（以下简称债务 规章的职工进行批评、教育或处以纪律处罚，直至解雇。对因故被解雇的员工的经济赔偿和解雇费依劳动合同规定及有关的中国劳动法律和法规办理。 ...
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的有关特许经营系统的信息简报（内部资料），以保证对相关问题的解释准确无误，并介绍网络成员的经验；（五）_________。第二十三条员工的培训对加盟店普通员工的 相竞争的行为：（一）以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与有关业务；（二）直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务；（ ...
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