乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_________（货币及数量）。4．甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。5．甲方提供的住房 需的餐具。 第六条1．乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。2．根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班 ...
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上班，无迟到、早退、旷工及加班缺勤者为全勤，全勤奖金100元。 3-7未转正员工不享受全勤奖。 3-8如因工作需要，公司要求员工于正常工作时间外超时工作 、弟媳、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、儿媳）； 产假：女方90天男方2天； 哺乳假：每天有一小时的哺乳时间，可晚上班一小时或早下班一小时，工资 ...
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收入，工缴费平均每人每月不低于_______元。需要加班时，加班费另计，但每个工人每天加班时间最长不得超过_______小时。3．甲方工人生产消耗的水、电费由 ，乙方的加工物料、设备和加工成品等，由甲、乙双方分别向_______保险公司投保，所需费用各自承担。 十二、税收双方均应遵守中国的有关税法规定 ...
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以下简称聘方）与_____________（以下简称雇员）就聘请雇员赴国（地区）_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下： 1． _____天，每天工作_______小时。（3）休假日：雇员享受所在国的法定假日。（4）病假：雇员每年可享受带薪病假15天。（5）事假： ...
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。3．乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。具体作息时间，按甲方编排办理。如平时需延长工作时间或节假、公休日需要加班，甲方应支付加班费。加班费以小时为 _______分行_________公司外汇帐户；3．上述汇款所需费用均由甲方负担；4．甲方如不按时支付，过期一天则按应付工薪和加班费总额的0．5％付 ...
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甲方，或支付7天工资作为代替通知金。第三条工作时间、休假及加班待遇1．劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地 并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。5．劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员 ...
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和其他特殊情况，为保障雇员健康，工会可建议公司减少工作时间。 （F）雇员必须按公司工作规章规定的程序报告每天出勤情况。任何雇员由于个人原因拟迟到、早退或 以及公司的效益，决定是否发给奖金及奖金数额。 5．5公司依法支付加班工资。对正常工作日加班的雇员，公司按雇员小时工资之百分之一百五十（150％）支付 ...
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时期和其他特殊情况，为保障雇员健康，工会可建议公司减少工作时间。（f）雇员必须按公司工作规章规定的程序报告每天出勤情况。任何雇员由于个人原因拟迟到、早退或 以及公司的效益，决定是否发给奖金及奖金数额。5．5公司依法支付加班工资。对正常工作日加班的雇员，公司按雇员小时工资之百分之一百五十（150％）支付 ...
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和其他特殊情况，为保障雇员健康，工会可建议公司减少工作时间。 (f)雇员必须按公司工作规章规定的程序报告每天出勤情况。任何雇员由于个人原因拟迟到、早退 的效益，决定是否发给奖金及奖金数额。 5.5公司依法支付加班工资。对正常工作日加班的雇员，公司按雇员小时工资之百分之一百五十(150%)支付加班费。对 ...
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不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。适用法律许可者除外。4．公司应严格控制雇员加班时间，尽可能避免或减少加班情况。5．夏季高温时期和其他特殊情况，为保障雇员健康，工会可建议公司减少工作时间。6．雇员必须按公司工作规章规定的程序报告每天出勤情况。任何雇员由于个人原因拟迟到、早退或缺勤 ...
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