因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。第十三条乙方应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能 合同约定的其他赔偿费用。 十、违反劳动合同的责任第四十七条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金_________元。第四十八条其他 ...
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裁减人员的； (3)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (4)甲乙双方不能就变更劳动合同达成协议的。 5、有下列情形之一的， 法律责任； 3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金； 4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任，按有关规定向对方 ...
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不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； （二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的； （三）本合同订立 本合同约定的条件解除劳动合同，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。 第三十八条乙方违反服务期约定的，应承担违约金为______________。 第三十 ...
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企业管理知识、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育与培训。３．确实保障职工民主管理的权利，接受职工代表大会对甲方履行劳动合同的监督检查。４．具有下列情况之一， 经济损失，应当根据其后果和责任大小，按照《××公司实行全员劳动合同实施细则》第十一条的规定偿付违约金和进行经济赔偿。十二、其它具体事项１．乙方因 ...
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，合同期从_____年____月____日起至_____年____月____日止。 在本劳动合同期限内，试用期为_____个月，即从_____年____月____日起至 情形的，双方分别承担相应的法律责任。 第九条双方需要约定的其他事项（甲、乙双方可以就培训、保密、补充保险和福利待遇等事项进行约定） ...
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标准.本地区最低工资标准为 ( )元/月.(从 年 月起调整)四,劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月 合同法》第四章的有关规定.4,符合《劳动合同法》第四十六条规定情形终止或解除劳动合同的,甲方向乙方支付经济补偿.第八条 法律责任甲,乙双方 ...
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、工作任务，并达到经济责任制中规定的各项指标。5．按甲方要求完成技术培训任务，并达到考核标准。6．如有违章违纪行为，应接受甲方的批评 损失，应当根据其后果和责任大小，按照《_________公司实行全员劳动合同实施细则》第_________条的规定偿付违约金和进行经济赔偿。 十二、其它具体事项1．乙方 ...
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管理知识、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3．确实保障职工民主管理的权利，接受职工代表大会对甲方履行劳动合同的监督检查。4．具有下列情况之一， ，应当根据其后果和责任大小，按照《______公司实行全员劳动合同实施细则》第十一条的规定偿付违约金和进行经济赔偿。 十二、其它具体事项1．乙方因 ...
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政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训．第十一条劳动合同变更（一）发生下列情况之一者，允许变更 ．（解除劳动合同的条件， 辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金______元．〈二〉甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应 ...
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政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。第十一条劳动合同变更（一）发生下列情况之一者，允许变更 。（解除劳动合同的条件， 辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金______元。〈二〉甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应 ...
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