调解委员会申请调解,或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁. 十一,本合同的条款与国家,省,市的新颁布的法律,法规,规章不符的,按新的法律,法规,规章执行. 十二,双方需要约定的其他事项 本合同(含附件)一式两份(鉴证时需一式三份,其中鉴证机构留存一份),双方签字后,甲方必须将其中一份 ...
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合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 第一条 劳动合同双方当事人基本情况 (一) 甲方 住所 法定 申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第十条 其他 (一)本合同未尽事宜或与今后国家、海南省有关规定相悖的，按有关规定执行。 (二 ...
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后 变更乙方生产(工作)岗位; 4、当乙方不履行本合同时，有权依法向劳动争议仲裁委员会提出申诉; 5、双方约定的其他权利： (二)甲方的义务 1、按照 的责任(双方约定)： 八、其他有关事项 (一)甲方违反或解除劳动合同，应按照国家有关法律、法规规定，支付给乙方经济补偿金，具体标准为： (二)甲、乙 ...
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，而只能视为一般的民事协议，他与上海比亚迪有限公司签订的则是典型的劳动合同。 法律在违约金约定方面有何规定 《民法通则》第一百一十二条第二款规定， 的劳动合同中是否能够约定违约金没有明确规定，这给地方法规的制定留下了空间。 《上海市劳动合同条例》第十七条对劳动合同中违约金的约定有明确的规定，即违约金只 ...
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或下岗待业期间两次不服从分配的。（二）甲方的义务１．遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。２． ３）经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的；（４）甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；（５）经甲方同意，属于正常工作调动的 ...
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劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。（十四）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从 ；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起 。（二十五）本劳动 ...
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）用___________________（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本 没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。（十二） ...
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乡（镇）村（街）本市（县、区）住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。一 向人民法院提起诉讼。十二、其它事项第二十四条本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执行。第二十五条本合同经甲乙 ...
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负伤的，有关待遇按国家有关规定和甲方依法制定的有关规章制度执行。 六、职业培训和劳动保护第十二条 甲方应对乙方进行工作岗位所必需的培训。乙方应主动学习，积极 、劳动争议处理第二十二条 甲乙双方因本合同发生劳动争议时，可以按照法律法规的规定，进行协商、申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向有管辖权 ...
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在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬１．乙方每月工作天，每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点 不可抗力致使合同无法完全履行的；（５）法律、法规规定的其他情况。２．下列情况，甲方可以解除劳动合同：（１）乙方在试用期内经发现不符合录用条件的；（２ ...
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