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部门办理加价粮供应登记手续,粮食差价部分由甲方负担。 8.乙方因劳动合同期满终止执行,或属于第七第2款第(3)项和第(4)项解除劳动合同时, 续订同一期限合同。 6.乙方被依法开除、劳动教养、判刑劳动合同自行解除。 7.任何一方解除合同,必须提前三十天以书面形式通知对方,方可办理解除合同手续。 ...
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; (4)乙方为女工,在孕期、产假和哺乳期间。 5.乙方被劳动教养,以及受刑事处分劳动合同自行解除。 6.任何一方解一除合同,必须提前三 .除第七第3款,属于_____等情况,乙方可以解除合同。 6.甲方出资培训乙方后,乙方须为甲方服务_____年,否则,乙方须须支付甲方付培训费。 ...
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甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同相关内容。2.合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用 解除合同除外。7.乙方被开除,劳动教养或判刑劳动合同自行解除。第八双方认为需要约定事项1.甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负 ...
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合同自行解除:(1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间;(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑。(五)乙方在合同期内有下列情形之一,甲方可以 假期、哺乳期内。(八)甲方或乙方要求解除劳动合同,除第六第(四)款列情况,必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。 七、违约责任甲方违反 ...
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;3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;4.被依法追究刑事责任或劳动教养。第三十四下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以 劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作而解除本合同,甲方除按第三十八执行,还应发给乙方不低于六个月工资医疗补助费( ...
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规章制度;3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;4.被依法追究刑事责任或劳动教养。第二十八下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日 能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作而解除本合同,甲方除按第三十八执行,还应发给乙方不低于六个月工资医疗补助费 ...
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规章制度;3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;4.被依法追究刑事责任或劳动教养。第三十三下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日 能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作而解除本合同,甲方除按第三十八执行,还应发给乙方不低于六个月工资医疗补助费 ...
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规章制度;3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;4.被依法追究刑事责任或劳动教养。第二十九下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日 能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作而解除本合同,甲方除按第三十八执行,还应发给乙方不低于六个月工资医疗补助费 ...
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; 3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害; 4、被依法追究刑事责任或劳动教养。 第三十三 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日 能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作而解除本合同,甲方除按第三十八执行,还应发给乙方不低于六个月工资医疗补助费 ...
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; 3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害; 4.被依法追究刑事责任或劳动教养。 第三十四 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日 能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作而解除本合同,甲方除按第三十八执行,还应发给乙方不低于六个月工资医疗补助费 ...
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