中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别的订立劳动合同加以规定。 40．The recruitment，employment，dismissal，wages，labor insurance，welfare，rewards ...
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甲方负责派驻促销员到乙方营业场所进行甲方产品的销售工作。 第三十九条甲方应与促销员签订正式的劳动合同。促销员的一切费用由甲方支付。如甲方未与促销员签订劳动合同 金额即为甲方应支付给乙方的所余年度商业折扣金额。该笔商业折扣甲方须在合同期满后一个月内支付给乙方。 第七十条甲方向乙方支付商业折扣，必须将商业 ...
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，并代缴相关保险费用；与乙方解除劳动合同的职工，与甲方签订劳动合同，其社会保险关系转入甲方，转移过程中遇有问题，或乙方所属县公司保留职工参保、退休人员享受 支付的金额为基数，每日以千分之一的比例问乙方支付违约金。4．其它出现单方违约，违约方应赔偿守约方的经济损失，赔偿数额标准按《中华人民共和国合同法》 ...
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金和在岗职工的身份置换金。（二）成立后的新公司应负责落实乙方在岗的X人工作岗位，并签订两年劳动合同。 第九条 违约责任 （一）本协议一经签署， 能完全履行时，除应支付违约方应缴出资额的______%作为违约金外，守约方有权单方解除本协议，并要求违约方赔偿全部经济损失。 第十条 争议的解决 因本协议发生 ...
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的机具、周转材料及其他设施： 7.按国家政策规定与每个务工人员签订《劳动合同》并按合同所约定的条款支付务工人员工资(务工人员工资每月造册备案)，承担因此项工作不 不可抗力的，不能免除迟延履行方的相应责任。 第十九条合同解除 1.如因不可抗力致使本合同无法履行、或因一方违约或因业主方原因造成工程停建或 ...
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解除 （一）在下列情况下，_________（公司）有权单方解除合同： 1．应聘会计师违反_________（公司）规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时； 2． 生效之日起至_______年______月______日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份 ...
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机具、周转材料及其他设施： 7．按国家政策规定与每个务工人员签订《劳动合同》并按合同所约定的条款支付务工人员工资（务工人员工资每月造册备案），承担因此项 劳务管理费后的数额为基数） 3．在每月的承包费结算中，应扣除乙方向甲方劳务公司应缴纳_______%的劳务管理费。 第十三条施工验收 1．乙方应按本 ...
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合同，应提前三十天书面通知对方。（三）乙方有下列情况之一的，甲方可随时单方解除合同：1．违反国家法律法规；2．违背社会公德，损害甲方信誉和形象；3．挪用或 一项义务。（四）有以下情形之一的，本合同终止：1．本合同期满；2．乙方丧失民事行为能力；3．乙方丧失劳动能力；4．乙方《保险代理从业人员资格证书》 ...
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与运营的费用，_________元作为加盟店接受特许经营权的费用。除本合同另有规定之外，无论是本合同期满、中途解约或因其他原因而终止，加盟店均无权要求总部 合同的履行。无论对方是否发生足以解除合同的违约行为，总部或加盟店违反上述规定终止本合同履行的，视为其单方违约解除合同，承担全部违约责任。无论在任何 ...
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负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。６．劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。７．劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责 （４）不得与任何人发生借贷关系；（５）合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归；（６）遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。２． ...
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