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期的最后一天开始就任何后续利息期而言,并且在与付款日日数相应之日或其后第六最后一天终止的时期。(7)“贷款分行”,就任何银行而言,指附录1中指定的某 各行已经因此指定的其他账户,代理行应按照本合同规定的条件,在付款日将所收资金贷记入借款人根据第2.2条指定的账户。 第条还款3.1还款:除本合同另 ...
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,任何一方可发出终止通知;(6)如果依本合同有关规定转让乙方在合营公司注册资本中的股权在该等授权申请后(3)内未得到审批和登记机构的授权,乙方可发出 会议认可后生效,且在许可商标有效期间保持其效力,但本协议根据以下第5.2条规定提前终止的情况除外。5.2本协议在下列情况下终止:(1)由许可方提出 ...
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规定)。3、乙方按照有关规定提前退休或者退职的。4、乙方死亡或者被有关机关宣告死亡的。5、甲方被撤销的。九、聘用合同的续订本合同期满前,甲、乙双方任何 整顿期间或者事业发展遇到严重困难,确需裁减人员的。甲方依据前款第4项规定裁减乙方,在6内又聘用人员的,在同等条件下应当优先聘用乙方。(五)乙方有 ...
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一致同意,可最迟于合营公司终止之日前六(6)向审批和登记机构提交延长合营公司期限的申请。 第五十三条提前终止53.1在下列情况下可发出要求提前终止本 任何一方可发出终止通知;(6)如果依本合同有关规定转让乙方在合营公司注册资本中的股权在该等授权申请后(3)内未得到审批和登记机构的授权,乙方可 ...
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得营业执照之日起开始工作;其任期从工厂开工之日起算,任期十六. 第一十六后,总经理将由厦门方面提名的一人和雷诺士公司提名的一 合资经营法规定的其他理由. 15.4 在本合同终止或根据15.3条规定提前终止时,双方应促使其提名的董事对合营公司的解散投一致赞成票并应组织清算委员会制订清算原则 ...
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,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过)。如过期不考核,视为合格,履行合同。合同期 。6.任何一方解除劳动合同是否续订劳动合同,应提前三十日通知对方,并按有关程序解除或续订合同手续。7.任何一方违反合同规定,解除合同,给对方造成经济损失的 ...
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,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过)。如过期不考核,视为合格,履行合同。合同期 。6.任何一方解除劳动合同是否续订劳动合同,应提前三十日通知对方,并按有关程序解除或续订合同手续。7.任何一方违反合同规定,解除合同,给对方造成经济损失的 ...
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,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过)。如过期不考核,视为合格,履行合同。合同期 。6.任何一方解除劳动合同是否续订劳动合同,应提前三十日通知对方,并按有关程序解除或续订合同手续。7.任何一方违反合同规定,解除合同,给对方造成经济损失的 ...
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,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过)。如过期不考核,视为合格,履行合同。合同期 。6.任何一方解除劳动合同是否续订劳动合同,应提前三十日通知对方,并按有关程序解除或续订合同手续。7.任何一方违反合同规定,解除合同,给对方造成经济损失的 ...
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,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过)。如过期不考核,视为合格,履行合同。合同期 。6.任何一方解除劳动合同是否续订劳动合同,应提前三十日通知对方,并按有关程序解除或续订合同手续。7.任何一方违反合同规定,解除合同,给对方造成经济损失的 ...
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