公司有关安全生产的规章制度和操作规程，组织雇员接受安全技术培训。从事特种作业的员工必须经过专门培训并取得特种作业资格。 7．2雇员每年体检一次，费用由 ．3聘用临时性人员的工资和福利待遇需由总经理和副总经理讨论决定。 13．4聘用临时性人员需执行《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》。 第十四 ...
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遵守公司有关安全生产的规章制度和操作规程，组织雇员接受安全技术培训。从事特种作业的员工必须经过专门培训并取得特种作业资格。（二）雇员每年体检一次，费用由 三）聘用临时性人员的工资和福利待遇需由总经理和副总经理讨论决定。（四）聘用临时性人员需执行《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》。 第十四条 ...
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公司有关安全生产的规章制度和操作规程，组织雇员接受安全技术培训。从事特种作业的员工必须经过专门培训并取得特种作业资格。7．2雇员每年体检一次，费用由 ．3聘用临时性人员的工资和福利待遇需由总经理和副总经理讨论决定。13．4聘用临时性人员需执行《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》。 第十四条 ...
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，用人单位应于每周________或每日________按时支付员工工资。 第二十四条 用人单位依照国家、自治区及行业有关工资政策规定，结合本单位生产经营效益发放各类职工津贴 建立必要的文化体育设施和职工业余活动场所，并由工会（职工代表）进行管理。其所需经费由用人单位负责解决或按＿解决。 第三十六条 ...
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：乙方每月_________日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。租赁员工工资应由甲方于每月_________日前支付。4．乙方支付给甲方的劳务费及相关费用， 有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的规定执行。2．本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。3 ...
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：乙方每月_________日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。租赁员工工资应由甲方于每月_________日前支付。4．乙方支付给甲方的劳务费及相关费用， 有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的规定执行。2．本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。3 ...
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：乙方每月_________日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。租赁员工工资应由甲方于每月_________日前支付。4．乙方支付给甲方的劳务费及相关费用， 有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的规定执行。2．本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。3 ...
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：乙方每月_________日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。租赁员工工资应由甲方于每月_________日前支付。4．乙方支付给甲方的劳务费及相关费用， 有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的规定执行。2．本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。3 ...
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：乙方每月_________日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。租赁员工工资应由甲方于每月_________日前支付。4．乙方支付给甲方的劳务费及相关费用， 有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的规定执行。2．本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。3 ...
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：乙方每月_________日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。租赁员工工资应由甲方于每月_________日前支付。4．乙方支付给甲方的劳务费及相关费用， 有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的规定执行。2．本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。3 ...
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