(聘用方)乙方:__________________(受聘方)根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致同意达成下列条款: )遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;(3)维护公司的声誉、利益的义务。七 ...
//hetong.110.com/hetong_3885.html-
了解详情
承担,而不可以向乙方提出索赔。(甲方不负责酒店任何装修垃圾。) 10.乙方员工不得擅自售卖酒店承包给甲方范围内的垃圾及废品。乙方负责给甲方水、电清洗 乙方不会退还甲方按规定已预付给乙方的全部金额。过失情节的轻重程度将以酒店“ 员工手册 ”为标准。 14.甲方指派的所有工作人员,当值时必须穿制服及配戴工 ...
//hetong.110.com/hetong_2334.html-
了解详情
。二、工作岗位:在______担任______工作。 乙方在签署本合同时,同时收到员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。三、工作时间:每日八小时,甲方 。五、劳动纪律:试用期间乙方遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。六、 ...
//hetong.110.com/hetong_21145.html-
了解详情
合同范本;(5)为公司审阅、修改合同、协议、章程等法律文件;(6)为公司审核、修改员工手册等内部规章制度;(7)协助公司处理与员工的劳动关系有关的事项;(8)参与公司与他方的商务谈判;(9)当公司与他方发生纠纷时,以非诉讼形式协助公司对外交涉、谈判;(10) ...
//hetong.110.com/hetong_19755.html-
了解详情
合同范本;(5)为公司审阅、修改合同、协议、章程等法律文件;(6)为公司审核、修改员工手册等内部规章制度;(7)协助公司处理与员工的劳动关系有关的事项;(8)参与公司与他方的商务谈判;(9)当公司与他方发生纠纷时,以非诉讼形式协助公司对外交涉、谈判;(10) ...
//hetong.110.com/hetong_17006.html-
了解详情
开除、劳动教养或判刑的,劳动合同自行解除。8.解除劳动合同时,乙方如不属违纪的,应允许其另找工作。如属违纪或本人愿意回原籍的,甲方必须收回《劳动手册》、《外来人员就业证》及《暂住证》,并出具证明领回其全部保险金。所交的养老保险金,乙方属城镇户口的,保险关系予以保留;农村户口的,除开除、自动离职、劳教 ...
//hetong.110.com/hetong_15116.html-
了解详情
。二、工作岗位:在______担任______工作。 乙方在签署本合同时,同时收到员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。三、工作时间:每日八小时,甲方 。五、劳动纪律:试用期间乙方遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。六、 ...
//hetong.110.com/hetong_14869.html-
了解详情
。二、工作岗位:在______担任______工作。 乙方在签署本合同时,同时收到员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。三、工作时间:每日八小时,甲方 。五、劳动纪律:试用期间乙方遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。六、 ...
//hetong.110.com/hetong_14793.html-
了解详情
。二、工作岗位:在______担任______工作。 乙方在签署本合同时,同时收到员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。三、工作时间:每日八小时,甲方 。五、劳动纪律:试用期间乙方遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。六、 ...
//hetong.110.com/hetong_14357.html-
了解详情
开除、劳动教养或判刑的,劳动合同自行解除。8.解除劳动合同时,乙方如不属违纪的,应允许其另找工作。如属违纪或本人愿意回原籍的,甲方必须收回《劳动手册》、《外来人员就业证》及《暂住证》,并出具证明领回其全部保险金。所交的养老保险金,乙方属城镇户口的,保险关系予以保留;农村户口的,除开除、自动离职、劳教 ...
//hetong.110.com/hetong_14197.html-
了解详情