国家实行带薪年休假制度 -合同范本搜索

员工手册范本

辞退 15 盗窃公司财物开除并追究经济损失 16 触犯国家法律开除，追究经济损失并依法惩处第三部分考勤制度 3-1公司统一实行每周五天工作制（星期六、日休息） 3-2 自行外购药等；病历、处方、发票手续不全者。 4-2-3休假可享受的带薪假日：法定假日（七天）；婚假三天；丧假：直系一天 ...

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青岛市新劳动合同范本

预防劳动过程中的事故发生，减少职业危害。第八条甲方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在生产（工作）中，必须严格遵守安全操作规程。保障行政部门批准后实行。第十一条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在劳动合同履行期间依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。第十 ...

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青岛市劳动合同

劳动过程中的事故发生，减少职业危害。第八条甲方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在生产（工作）中，必须严格遵守安全操作规程保障行政部门批准后实行。第十一条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在劳动合同履行期间依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。第 ...

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深圳市集体合同（参考文本）

）乙方不违背《劳动法》规定的加班加点标准，甲方应当支持和参与。第十八条员工依法享受的带薪休假以及本集体合同约定的其他假期：_____________________ 第四章工资第十九条本企业实行工资制度。第二十条本企业实行_______工资支付形式。第二十一条本企业员工月工资不得低于 ...

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广州市劳动合同范本

标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议. 七,本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资,工作时间,休息休假法定的及企业依法自行补充的有关工作,休息,休假制度,按规定给予乙方享受节日假,年休假,婚假,丧假,产假,看护假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间工资 ...

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派遣员工劳务合同

为派遣员工提供各项社会保险及住房公积金费用。否则，产生的后果由乙方自行承担。（三）实行每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的标准工时制，如遇特殊情况需（五）保证派遣员工的法定节假日休息。为借用满一年以上（含一年）的员工每年安排一次带薪休假，具体休假天数按乙方的规定执行。派遣员工结婚时，乙方应 ...

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派遣员工劳务合同

为派遣员工提供各项社会保险及住房公积金费用。否则，产生的后果由乙方自行承担。（三）实行每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的标准工时制，如遇特殊情况需（五）保证派遣员工的法定节假日休息。为借用满一年以上（含一年）的员工每年安排一次带薪休假，具体休假天数按乙方的规定执行。派遣员工结婚时，乙方应 ...

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派遣员工劳务合同

为派遣员工提供各项社会保险及住房公积金费用。否则，产生的后果由乙方自行承担。（三）实行每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的标准工时制，如遇特殊情况需（五）保证派遣员工的法定节假日休息。为借用满一年以上（含一年）的员工每年安排一次带薪休假，具体休假天数按乙方的规定执行。派遣员工结婚时，乙方应 ...

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派遣员工劳务合同

为派遣员工提供各项社会保险及住房公积金费用。否则，产生的后果由乙方自行承担。（三）实行每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的标准工时制，如遇特殊情况需（五）保证派遣员工的法定节假日休息。为借用满一年以上（含一年）的员工每年安排一次带薪休假，具体休假天数按乙方的规定执行。派遣员工结婚时，乙方应 ...

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东莞市劳动合同范本

和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、超过三十六小时。（三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。四、 ...

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