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下列情形之一的,乙方可以解除本合同; (一)试用期的; (二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方不能 含部属川建筑企业、省外入川建筑业企业)与务工人员签订劳动合同时使用。 二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写相应 ...
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时间提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月 日为发薪日。 (二)乙方试用期的工资为每月 元 鉴证机构盖章: 鉴证人签名: 鉴证日期: 附件 劳动合同变更记录 经双方协商同意,对 年 月 日签订劳动合同作如下变更: 。 法定代表人签名: 乙方签名: 或 ...
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纪律的,甲方有权依法给予行政处分。 第八条劳动合同的终止 1、本合同期限届满应即终止执行; 2、签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止 但具有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同; 1、试用期的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方按照本合同约定 ...
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,乙方可以随时通知用人单位解除本劳动合同: 1、试用期乙方要求解除劳动合同的; 2、甲方劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 3、甲方以 达成一致时,可以重新签订劳动合同。协商不一致时,终止劳动合同,并办理有关手续。劳动合同期满,用人单位办理终止劳动合同手续形成事实劳动关系的,视为劳动 ...
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有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;(一)试用期的;(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方不能提供 含部属川建筑企业、省外入川建筑业企业)与务工人员签订劳动合同时使用。二、建筑业企业与务工人员签订劳动合同时,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写相应的 ...
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的合法权益,维护职工的主人翁地位,充分调动职工的积极性、创造性。三、职工的权利和义务权利:签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习,参加民主管理,获得劳动报酬 劳动合同。4.下列情况企业可以解除劳动合同:①试用期发现不符合上岗条件的。②职工不履行劳动合同,经企业提出警告后,仍不改正的。③职工被除名、 ...
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劳动纪律的,甲方有权依法给予行政处分。第八条劳动合同的终止1、本合同期限届满应即终止执行;2、签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行 但具有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同;1、试用期的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方按照本合同约定支付 ...
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,文字简练、准确,不得涂改。确需涂改的,双方应涂改处签字或盖章确认。 六、签订劳动合同,劳务派遣单位应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或 乙方月基本工资 元,绩效工资计发办法为 。4.约定的其他方式 。第九条 乙方试用期期间的工资计发标准为 或 元。 第十条 甲方不得克扣用工单位按照劳务派遣协议 ...
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时间提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月 日为发薪日。 (二)乙方试用期的工资为每月 元 鉴证机构盖章: 鉴证人签名: 鉴证日期: 附件 劳动合同变更记录 经双方协商同意,对 年 月 日签订劳动合同作如下变更: 。 法定代表人签名: 乙方签名: 或 ...
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劳动纪律的,甲方有权依法给予行政处分。第八条劳动合同的终止1、本合同期限届满应即终止执行;2、签订无固定期限劳动合的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行 但具有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同;1、试用期的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方按照本合同约定支付 ...
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