起至 年 月 日止（不少于半年）。二、甲方保管责任：1、负责办理有关调转手续；2、依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务；3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明；4、存档人员退休申报；5、在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。三 ...
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起至 年 月 日止（不少于半年）。二、甲方保管责任：1、负责办理有关调转手续；2、依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务；3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明；4、存档人员退休申报；5、在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。三 ...
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起至 年 月 日止（不少于半年）。二、甲方保管责任：1、负责办理有关调转手续；2、依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务；3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明；4、存档人员退休申报；5、在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。三 ...
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起至 年 月 日止（不少于半年）。二、甲方保管责任：1、负责办理有关调转手续；2、依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务；3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明；4、存档人员退休申报；5、在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。三 ...
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起至 年 月 日止（不少于半年）。二、甲方保管责任：1、负责办理有关调转手续；2、依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务；3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明；4、存档人员退休申报；5、在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。三 ...
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的技能培训。 第九章申诉处理第一百三十条申诉指对劳动待遇、作业条件，以及人事管理等与劳动协约、就业规则有关的各项规定的解释或运用有不平不满的意见。第一 人的比例从工会会员中指定。第一百三十三条工厂委员接受工厂会员有关申诉处理的委托后，对事实进行调查并认为妥当的话，向公司该课长提出申诉。课长应对申诉迅速 ...
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起至 年 月 日止（不少于半年）。二、甲方保管责任：1、负责办理有关调转手续；2、依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务；3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明；4、存档人员退休申报；5、在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。三 ...
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起至 年 月 日止（不少于半年）。二、甲方保管责任：1、负责办理有关调转手续；2、依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务；3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明；4、存档人员退休申报；5、在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。三 ...
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起至 年 月 日止（不少于半年）。二、甲方保管责任：1、负责办理有关调转手续；2、依据有关规定，管理甲方人事档案，办理相关业务；3、依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明；4、存档人员退休申报；5、在委托保管档案期间，乙方不负责其他非档案管理责任。三 ...
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，乙方实际接管公司。 9.3 乙方托管经营期满前 日内，甲、乙双方应当共同委托专业机构对公司进行财务审计。甲、乙双方依据专业机构的审计报告制定移交方案 等原因形成的债务，由乙方自行承担，与公司无关。 第十一条 公司劳动、人事管理11.1 经公司董事会批准，乙方有权根据业务发展情况决定公司岗位设置及人员 ...
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