：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 （三）以完成一定的工作（任务）为期限。自 年 月 日至 工作（任务）完成时 指导乙方正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 第十条 乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应 ...
//hetong.110.com/hetong_18575.html-了解详情
：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。（三）以完成一定的工作（任务）为期限。自 年 月 日至 工作（任务）完成时即 ，指导乙方正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。第十条 乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应 ...
//hetong.110.com/hetong_18066.html-了解详情
固定期限：自年月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。（三）以完成一定的工作（任务）为期限。自年月 日至工作（任务）完成时即 ，指导乙方正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。第十条乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期 ...
//hetong.110.com/hetong_13628.html-了解详情
：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 （三）以完成一定的工作（任务）为期限。自 年 月 日至 工作（任务）完成时 指导乙方正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 第十条 乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应 ...
//hetong.110.com/hetong_8944.html-了解详情
）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定 技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的，按计件 ...
//hetong.110.com/hetong_8299.html-了解详情
期限：从＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至法定终止条件出现时止。3．以完成一定工作任务为期限：从＿＿＿＿起至＿＿＿＿工作任务完成时止。该 ；（8）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；（9）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。甲方有 ...
//hetong.110.com/hetong_8293.html-了解详情
____日止。 2、无固定期限：从____年____月____日起。 3、以完成一定工作任务为期限：从____年____月 ____日起至____工作任务 、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。 （ ...
//hetong.110.com/hetong_8283.html-了解详情
月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。第七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向 ...
//hetong.110.com/hetong_8278.html-了解详情
。其中（有，无）试用期，试用期自年 月 日至 年月 日止。（三）以完成一定工作任务为期限：自 起至止。第二条工作内容和工作地点1、甲方安排乙方 生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。第七条双方约定的其它事项(不得违反国家有关法律、法规)第八条 ...
//hetong.110.com/hetong_8266.html-了解详情
起至________年_____月_____日止。2．无固定期限：从________________年_________________月_____________日起。3．以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____日起至_______________工作任务完成时止。完成 ...
//hetong.110.com/hetong_7921.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务