工作岗位调动 -合同范本搜索

公司计划工作管理办法

附表1），计划管理科负责拟定编制计划的总进度，组织综合平衡于年前一个月上报下达工作。年度综合计划编制的主要依据：上级主管部门下达一指令及指导性计划；经理提出的落实到时每个岗位，每个人都能够明确自己的计划目标，对不能完成计划目标的，要追究相应的责任。对于完成比较好的，好要给予一定的奖励，以调动员工的 ...

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外派劳务合同书范本

9. 参与非法信贷、赌博、吸毒、酗酒、斗殴; 10.罢工;罢工的认定条件为： (1). 没有乙方的准假手续，连续_____小时(含节假日加班)脱离工作岗位。 (2). 十人或十人以上同时有意停工达_____小时。 (九)劳务人员的责任 1. 遵守_______法律、法规、以及乙方的规章制度;尊重当地 ...

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集体劳动合同（外资企业）

的规定。 (c)所有雇员必须遵守以下各项： (Ⅰ)小心操作交给他们的设备和工具; (Ⅱ)坚守工作岗位，上班时不与其它雇员随便来往; (Ⅲ)不向公司外人员或在履行职责时主管人员和雇员之间的和睦关系，并适时颁发公司业务有秩序进行所必须的工作守则。 (c)公司按本合同第五条和与雇员个人签订的个人劳动合同所 ...

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盲人保健按摩师劳动合同

遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》；2、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。第八条劳动合同终止、续订：1、有下列原因之一的，甲方按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的；（2）、乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的；（3）、甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因，不能正常营业。3、有 ...

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笔记本电脑借用协议

协议如下：1、乙方先借给甲方_______元用于支付购买电脑款，甲方根据乙方工作中的使用情况在三年内分批归还全部借款。2、乙方自_______年_______月起事。甲方根据乙方工作岗位制定使用要求和考核标准并组织考核，连续2次考核不合格的，甲方有权收回电脑。5、乙方因离退休或因辞职、调动等原因离开 ...

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公司员工考勤管理办法

； 13．1．2未请假或请假未被批准，即不到岗； 13．1．3不服从工作调动，经教育仍不到岗； 13．1．4打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗； 13．除按旷工半日论处，其代人打卡者，受同等处分。九、工作时间内，不论日夜班，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情事予以议处。十、日夜轮班工作，应按时 ...

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外派劳务合作合同

其它雇主提供服务；4. 因隐瞒的疾病而导致不适合继续工作；5. 被雇主证明不适合所任工作，或不服从乙方的调动，经书面警告两次无效（如情况恶劣将不认定条件为：（1）. 没有乙方的准假手续，连续_____小时（含节假日加班）脱离工作岗位。（2）. 十人或十人以上同时有意停工达_____小时。（九）劳务 ...

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劳动合同(样式七)

甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。2 的；4）被依法追究刑事责任的；5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；6）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况 ...

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盲人保健按摩师劳动合同

遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》；2、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。第八条劳动合同终止、续订：1、有下列原因之一的，甲方按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的；（2）、乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的；（3）、甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因，不能正常营业。3、有 ...

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盲人保健按摩师劳动合同

甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》；2．甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。第八条劳动合同终止、续订1．有下列原因之一的，甲方可以按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的；（2）乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的；（3）甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因，不能正常营业。3．有下列 ...

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