业务上问题的重大报告。4．事业上有发明创造及刻苦钻研。5．防止了灾害事故的发生或在紧急情况下建立功勋。6．当他人遇难时积极抢救。7．参加与业务有关的进修、教育 ．5月4日。因业务关系不能休息时，根据与工会支部的协定给予倒休。第五十二条因业务工作需要，根据与工会的协定可让会员在上条休假日里劳动。但不安排 ...
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福利基金以及企业发展基金．董事会每年确定从净利润中拨作这些基金的金额，应为净利润的，董事会有权调整这项比例． 14．5 根据中国法律和法令缴纳了合营公司应 在作出实质性影响合营公司职工现时工作条件的决定时，将与工会商讨． 21．3 工会的一切活动均应在工厂下班以后的工余时间进行． 21．4 根据「中华 ...
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补充保险和福利待遇： 。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十七条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的 ，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满 ...
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职工有权依照《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》建立基层工会组织，开展工会活动。合营企业与本企业工会的关系，依照《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例 ，提出解散申请书，经原审批机构批准后，可以提前终止和解散：１．合营企业连续×年发生严重亏损，无力继续经营，或亏损累计额超过注册资本；２．甲 ...
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股职工行使股东权利，履行股东义务，并以公司工会法人名誉作为公司股东或发起人的组织。 第三条 持股会会员是指与公司建立了劳动关系，承认持股会章程，并按规定自愿 会员代表大会制。 （二）会员代表由会员推选产生（由几人推选一名代表，依企业实际决定）。 （三）召开会员（代表）大会需提前发出公告，通知时间、地点 ...
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）１个劳动日ｅ．子女、兄弟、姐妹结婚或不住在一起的家庭成员死亡１个劳动日ｆ．家居的搬迁２个劳动日ｇ．建立自己的家庭１个劳动日２．如一个日历年中以上特殊事假加起来 墨塞尔德国职员工会莱茵州、萨尔州州分会签名：帕德塔、奥拉另：对萨尔州零售业雇员之总集体合同第７条：１．确定有关工作时间的企业协议时，售货雇员 ...
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享有法律规定的年休假或部分年休假。 第十四条父母假雇员人数超过100名以上的企业，在法定子女教育假期之后，根据以下条款批准父母假：1．子女出生之前在企业工龄 特殊事假可算入休假中。3．在签订合同的工会的联邦、州、地区理事会或集体合同谈判委员会任职的雇员，应在工资照付的前提下，由雇主保证其参与会议的自由 ...
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（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范 十、政治待遇（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。（二）订立有一定期限的劳动 ...
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（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范 十、政治待遇（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。（二）订立有一定期限的劳动 ...
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享有法律规定的年休假或部分年休假。 第十四条父母假雇员人数超过１００名以上的企业，在法定子女教育假期之后，根据以下条款批准父母假：１．子女出生之前在企业工龄 特殊事假可算入休假中。３．在签订合同的工会的联邦、州、地区理事会或集体合同谈判委员会任职的雇员，应在工资照付的前提下，由雇主保证其参与会议的自由 ...
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