无固定期限合同解除赔偿金 -合同范本搜索

浙江省劳动合同（官方范本）

至_____年_____月_____日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。九、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未 ...

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杭州市劳动合同示范文本

月________日起至________年____月____日止。（2）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至法定或约定的终止、法规规定的其他情形。 7．除本条第6款规定的情形外，乙方解除本合同应当提前三十日以书面形式通知甲方。 8．经甲乙双方协商一致，本 ...

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北京市劳动合同（一）

日平均工资为标准，每延迟1日，支付乙方1日工资的赔偿金。第二十八条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：（一）甲乙双方同意续订劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。九、经济补偿与赔偿第二十九条发生下列情形之一 ...

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大学教师职务聘任合同

本合同，共同信守。第一条职位聘任合同期限本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限违反合同约定，给对方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。第九条双方需要约定的其他事项乙方可就职务聘任，业绩考核和纪律处分等方面的问题，向学校教师 ...

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住宿和餐饮业劳动合同（示范文本）

乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。2.无固定期限：自___年__月__日起）甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。八、劳动争议处理（二十三）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生 ...

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住宿和餐饮业劳动合同