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(六)被开除、除名、劳动教养或者被依法追究刑事责任;(七)法律、法规规定其他情形。七、乙方下列情形之一,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30 可自发生争议之日起60日内,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 ?第十二条其他一、 ...
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为_________个月。 (试用期包括在合同期内) 三、工作时间 甲方实行国家规定以下第_________种工时制度。 1.标准工时制,即乙方每日工作8小时, 订立和终止 (一) 经甲.乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 (二) 下列情形之一,甲方可以随时解除劳动合同; 1.乙方在试用期间 ...
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、工作时间和休息、休假 第八条甲方安排乙方执行_________工作制度执行标准工时制度,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时,每月工作时间167.40小时( 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;(四)被依法追究形式责任。 第二十六条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应当提前 ...
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加班工资基数为每日_________元或按_________执行。第六条甲方为乙方提供必要劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,,制定操作规程、工作范围和劳动 )严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;(四)被依法追究刑事责任。第二十条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应当提前30 ...
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_____日止。 二、聘用岗位及其职责要求(一)甲方根据工作需要及乙方所具备工作能力,聘用乙方在_________岗位工作;在聘期内,甲方也可以根据工作需要, 。5.考入教育机构接受高等学历、中等职业学历教育。6.依法服兵役。(七)乙方下列情形之一,不得提出解除本合同:1.担任国家级、省部级 ...
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; 3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害; 4、被依法追究刑事责任。 (三)具有下列情形之一,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面 能力; 2、患病或者负伤,在规定医疗期内; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内。 (六)下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同: ...
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名称。 第十二条 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。 第十三条 乙方下列情形之一,甲方可以单方解除本合同: (一)在试用期内被证明不符合本岗位要求 。 第十九条 乙方解除本合同后,违反规定使用或者允许他人使用甲方知识产权、技术秘密依法承担法律责任。乙方在涉密岗位工作,其解除本合同,应当遵守 ...
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为____元(其中试用期间工资为____元)。 (二)计件形式。乙方劳动定额为________,计件单价为____________。 第十一条甲方每月____日以货币 利益造成重大损害; (四)被依法追究刑事责任; (五)法律、法规规定其他情形。 第二十六条乙方下列情形之一,甲方不得依据 ...
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解除(一)甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。(二)乙方下列情形之一,甲方可以随时单方面解除本合同:1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计 甲方赔偿培训费,计算方式为:2、乙方违反本合同约定,使用或者允许他人使用甲方知识产权、技术秘密,应当依法承担法律责任。3、因乙方违反本合同约定而 ...
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更换条件1、基金管理人更换条件下列情形之一,经中国证监会批准,须更换基金管理人:(1)基金管理人解散、依法被撤销、破产或者由接管人 基金资产净值低于人民币5000万元,基金管理人应当及时向中国证监会报告,说明出现上述情况原因以及解决方案。存续期间内,基金份额持有人数量连续60个工作日达不到 ...
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