修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经 安全卫生、女职工特殊保护、社会保险和福利、职业技能培训、集体合同变更解除和终止等方面，基本涵盖了法律法规有规定、实际工作有需要的内容。这些都是 ...
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努力为职工做好以下福利工作： （一）根据现行房改政策，逐步改善职工住房条件或依据法律法规实行房改补贴，具体办法为：________________ （二）________________________________； （三）________________________________。 第三 ...
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期限共_________年，自本合同签订之日算起。1．前_________个月为学习培训阶段，后_________个月为实习阶段。2．一期学不会，下期免费。五、 或永久终止，终止后应按当时国家有关法规进行处理。2．因乙方在培训期间，严重违反培训纪律并触犯国家刑律，受到相关法律制裁，本合同将自动终止。3 ...
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协议：（一）合同有效期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日（二）销售甲乙双方就甲方培训所需的_________销售及售后服务事宜，经友好协商，签订如下协议：1、主体（1）甲方同意向乙方提供_________；（ ...
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协议：（一）合同有效期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日（二）销售甲乙双方就甲方培训所需的_________销售及售后服务事宜，经友好协商，签订如下协议：1、主体（1）甲方同意向乙方提供_________；（ ...
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期限共_________年，自本合同签订之日算起。1．前_________个月为学习培训阶段，后_________个月为实习阶段。2．一期学不会，下期免费。五、 或永久终止，终止后应按当时国家有关法规进行处理。2．因乙方在培训期间，严重违反培训纪律并触犯国家刑律，受到相关法律制裁，本合同将自动终止。3 ...
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协议：（一）合同有效期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日（二）销售甲乙双方就甲方培训所需的_________销售及售后服务事宜，经友好协商，签订如下协议：1、主体（1）甲方同意向乙方提供_________；（ ...
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期限共_________年，自本合同签订之日算起。1．前_________个月为学习培训阶段，后_________个月为实习阶段。2．一期学不会，下期免费。五、 或永久终止，终止后应按当时国家有关法规进行处理。2．因乙方在培训期间，严重违反培训纪律并触犯国家刑律，受到相关法律制裁，本合同将自动终止。3 ...
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协议：（一）合同有效期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日（二）销售甲乙双方就甲方培训所需的_________销售及售后服务事宜，经友好协商，签订如下协议：1、主体（1）甲方同意向乙方提供_________；（ ...
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期限共_________年，自本合同签订之日算起。1．前_________个月为学习培训阶段，后_________个月为实习阶段。2．一期学不会，下期免费。五、 或永久终止，终止后应按当时国家有关法规进行处理。2．因乙方在培训期间，严重违反培训纪律并触犯国家刑律，受到相关法律制裁，本合同将自动终止。3 ...
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