职工住房管理办法 -合同范本搜索

企业劳动合同书

探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1．工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配赔偿。乙方赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分，可以减免，但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。十一、调解和仲裁双方履行本合同如发生争议，应先协商 ...

//hetong.110.com/hetong_9854.html-了解详情

录用合同

生育保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴，具体缴纳办法及标准为：_________。（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示奖励或处分；十、政治待遇（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。（二）订立 ...

//hetong.110.com/hetong_8299.html-了解详情

劳动合同（四）

生育保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴，具体缴纳办法及标准为：_________。（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示奖励或处分；十、政治待遇（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。（二）订立 ...

//hetong.110.com/hetong_3844.html-了解详情

广州市企业劳动合同书

探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准： 1．工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配。乙方赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收人部分，可以减免，但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。十一、调解和仲裁双方履行本合同如发生争议，应先 ...

//hetong.110.com/hetong_1389.html-了解详情

企业集体劳动合同

中，双方均不得采取过激行为，不得以任何形式打击报复对方协商代表。第二章劳动合同管理第五条本单位在劳动者履行劳动义务前与之签订劳动合同，建立劳动关系，并在、住房公积金、福利等方面的工作。第二十一条单位应逐步改善并发展职工文化设施和住房、交通、膳食等条件，提供其他与单位经济相适应的福利。第二十二 ...

//hetong.110.com/hetong_588.html-了解详情

广州市劳动合同

有关部门检举、控告。八、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制订的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和甲方在合同期内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉》规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内或因乙方被作违纪辞退、 ...

//hetong.110.com/hetong_2955.html-了解详情

临时工劳动合同书

（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。第一条合同期限，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。３．乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过个月。医疗期 ...

//hetong.110.com/hetong_19859.html-了解详情

临时工劳动合同

（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。第一条合同期限，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。３．乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过个月。医疗期 ...

//hetong.110.com/hetong_18520.html-了解详情

临时工劳动合同

（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。第一条合同期限，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。３．乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过个月。医疗期 ...

//hetong.110.com/hetong_14430.html-了解详情

临时工劳动合同

（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。第一条合同期限，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。３．乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过个月。医疗期 ...

//hetong.110.com/hetong_14408.html-了解详情