的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 八、本合同的解除、变更、终止 第十六条经甲乙双方协商一致, ; 2.乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的; 3.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的; 4.乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为,经 ...
//hetong.110.com/hetong_8194.html-
了解详情
标准,实行本公司工作日制度。第十条公司有责任不断改善生产管理,严格控制延长职工的工作时间,尽可能避免或减少加班加点。长时间或长期加班加点以及在公休节假日大范围加班 。 第三十八条各类处分和一次性罚款项目、额度,由公司奖惩规章制度统一规定。公司各基层单位或部门制定的同类制度,需经公司承认并备案。公司奖惩 ...
//hetong.110.com/hetong_3902.html-
了解详情
需双方同意后实施。 第六章劳动保险 第十九条公司根据中国劳动保险条例和有关法律的规定,实行劳动保险制度,支付职工劳动保险费用,并努力扩大保险险种。 第二十条职工因 。 第三十八条各类处理和一次性罚款项目、额度,由公司奖惩规章制度统一规定。公司各基层单位或部门制定的同类制度,需经公司承认并备案。公司奖惩 ...
//hetong.110.com/hetong_3133.html-
了解详情
的工作环境和条件,并采取措施保障乙方获得职业卫生保护,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第八条甲方应将工作过程 对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。凡从事国家规定需持证上岗的特殊工种(岗位),乙方上岗前必须经过专门培训, ...
//hetong.110.com/hetong_2404.html-
了解详情
的;2.严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度,按照甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的;3.严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密, 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 ...
//hetong.110.com/hetong_2401.html-
了解详情
工具,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和 标准支付乙方停工生活费。第十五条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴为_________元。第十六条乙方依法享受年休假、探亲假、 ...
//hetong.110.com/hetong_2394.html-
了解详情
负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的 的工资标准确定。(二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为_________元。(三)其他工资形式。具体约定可在本合同第四十 ...
//hetong.110.com/hetong_2388.html-
了解详情
条件为: ①_______________________________; ②_______________________________; ③_______________________________。 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害 ...
//hetong.110.com/hetong_1960.html-
了解详情
工具,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和 行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 第十条 乙方试用期的工资标准为____元/月。(试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的 ...
//hetong.110.com/hetong_1020.html-
了解详情
的; 2.严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度,按照甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的; 3.严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密 的计发政策与标准按国家和自治区有关规定统一办理。 (二)发生下列情形之一的,甲方按下列标准向乙方支付赔偿费用: 1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资 ...
//hetong.110.com/hetong_218.html-
了解详情