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工资、疾病救济费和医疗待遇按照_________执行。第十三条乙方患职业病或因工负伤工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供 本合同终止。 八、经济补偿与赔偿第二十九条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1.甲方克扣或者无故拖欠乙方 ...
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甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。 第二十一条甲方违反 《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定赔偿办法》赔偿乙方损失。 第二十二条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反本合同约定保守商业秘密事项,给 ...
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工资、疾病救济费和医疗待遇按照____执行。 第十四条乙方患职业病或因工负伤工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十五条甲方为乙方提供 本合同终止。 八、经济补偿与赔偿 第三十条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同,应按下列标准支付乙方经济补偿金: 1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资 ...
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; 2.拒不支付乙方延长工作时间工资报酬; 3.支付乙方报酬低于本地最低工资标准; 4.解除劳动合同后,未按本合同第三十条支付经济补偿。第 数额承担赔偿责任。第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同,应承担相应经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方作期限在____年以内发生 ...
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低于_____元。五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方 合同终止。八、经济补偿与赔偿 第二十九条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同,应按下列标准支付乙方经济补偿金: 1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资 ...
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合同经济补偿办法》和《违反规定订立和解除劳动合同赔偿办法》规定,给予乙方经济补偿和赔偿: (1)克扣或者无故拖欠乙方工资; (2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬; (3)低于当地最低工资标准支付乙方工资; (4)解除劳动合同后,未按照国家规定给予乙方经济补偿; (5) ...
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发给经济补偿金外,还需按该经济补偿金数额50%支付额外经济补偿金。第三十四条甲方依据本合同第二十条第(一)项解除劳动合同,应支付不低于6个月工资医疗补助费。 。第三十六条甲方出资培训和出资招接收乙方,违反本合同约定解除合同赔偿标准为第三十七条乙方因存在本合同规定第十九条第(二)项、第( ...
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;(十)乙方退休养老保险待遇、工龄及养老保险投保时间计算,按国家,省现行有关规定执行。(十一)甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如_________(住房 与该机构签订有关协议。 十三、经济补偿与赔偿(一)下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1.甲方克扣或者无故 ...
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、疾病救济费和医疗待遇按照________执行。 第十四条乙方患职业病或因工负伤工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十五条甲方为乙方提供 合同终止。 八、经济补偿与赔偿 第三十条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资 ...
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乙方出具书面证明,并及时办理解除劳动合同相关手续。 十、合同终止(一)本合同期满或双方约定劳动合同终止条件出现,本合同即行终止。甲方应向乙方 发[1995]223号)第四条规定,劳动者违反规定或劳动合同约定解除劳动合同,对用人单位造成损失,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收录用 ...
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