向乙方提出辞职,须提前30天以书面形式通知乙方,但在试用期内辞职可随时提出。乙方接到通知后,应及时以书面形式通知甲方。否则,甲方按收到乙方书面通知之日计算收费 享有如下权利:(一)对决定借用的员工可以规定试用期,试用期限应根据借用期限确定:1.借用期在6个月以下的,试用期不超过15日;2.借用期在6个 ...
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向乙方提出辞职,须提前30天以书面形式通知乙方,但在试用期内辞职可随时提出。乙方接到通知后,应及时以书面形式通知甲方。否则,甲方按收到乙方书面通知之日计算收费 享有如下权利:(一)对决定借用的员工可以规定试用期,试用期限应根据借用期限确定:1.借用期在6个月以下的,试用期不超过15日;2.借用期在6个 ...
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年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________ ...
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向乙方提出辞职,须提前30天以书面形式通知乙方,但在试用期内辞职可随时提出。乙方接到通知后,应及时以书面形式通知甲方。否则,甲方按收到乙方书面通知之日计算 乙方享有如下权利(一)对决定借用的员工可以规定试用期,试用期限应根据借用期限确定:1.借用期在6个月以下的,试用期不超过15日;2.借用期在6个月 ...
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年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________ ...
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劳动关系。 第二章试用期 第三条 甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,试用期工资为:__________ 或因乙方发生同等以上(含同等)行车(客尚)死亡事故或次责以上(含次责)特大行车(客伤)事故或物损三万元以上的,甲方 ...
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下列情况下将予支付津贴而不予安排休假:i.解雇ii.辞职iii.退休iv.裁员v.死亡vi.请假6个月以上 第五章安全卫生第一条安全规章和规定公司和本 所必须具备的素质。第三条试用期工人最近一次连续工作的头3个月被视为试用期。在此期间,公司方面不负继续雇佣他的责任,解雇试用工人也不应成为雇员提出申诉的 ...
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下列情况下将予支付津贴而不予安排休假:i.解雇ii.辞职iii.退休iv.裁员v.死亡vi.请假6个月以上 第五章安全卫生第一条安全规章和规定公司和本 所必须具备的素质。第三条试用期工人最近一次连续工作的头3个月被视为试用期。在此期间,公司方面不负继续雇佣他的责任,解雇试用工人也不应成为雇员提出申诉的 ...
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下列情况下将予支付津贴而不予安排休假:I.解雇II.辞职III.退休IV.裁员V.死亡VI.请假6个月以上 第五章安全卫生第一条安全规章和规定公司和本 所必须具备的素质。第三条试用期工人最近一次连续工作的头3个月被视为试用期。在此期间,公司方面不负继续雇佣他的责任,解雇试用工人也不应成为雇员提出申诉的 ...
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的,按加点给予报酬,加点费为每小时________元。 2.乙方在试用期内的工资标准:__________________。 3.试用期满考核合格的,按国家和地方有关 生活补助费,但最多不超过本人12个月的标准工资。 第七条 本合同的变更、终止、解除和续订 1.下列情况,甲方双方可以变更本合同: (1 ...
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