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死亡有关待遇,按照国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同解除、终止 12、乙方应严格遵守甲方各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 13、甲方有下列情形之一,乙方可以随时解除劳动合同: (一)在试用期; (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫 ...
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工死亡有关待遇,按照国家、省有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同解除、终止12、乙方应严格遵守甲方各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。13、甲方有下列情形之一,乙方可以随时解除劳动合同:(一)在试用期;(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动 ...
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工作)任务。3.严格遵守合同规定各项条款。 七、劳动合同解除与终止(一)在下列情况下,甲方可以解除劳动合同:1.在试用期内,发现不符合招用条件 当事人应在争议发生六个月内以书面形式向当地仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服,当事人在收到裁决书之日起十五日内可向地方人民法院起诉。 十二、其它事项(一 ...
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死亡有关待遇,按照国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同解除、终止 13、乙方应严格遵守甲方各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 14、甲方有下列情形之一,乙方可以随时解除劳动合同: (一)在试用期; (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫 ...
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和乙方工作岗位,按以下项确定乙方工资标准为: (1)按月工资标准计发劳动报酬,每月工资为_______元(人民币大写:); (2)按工日工资标准( 随时通知甲方解除合同: ①在试用期; ②甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动; ③甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬; ④甲方 ...
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一、劳动合同期限第一条 本劳动合同期限经双方协商一致,采取下列第 种形式:(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,试用期自 年 月 日至 年 继续履行。第二十一条 经甲乙双方协商一致,可以变更本劳动合同约定内容,并以书面形式确定。八、劳动合同解除、终止第二十二条 甲乙双方解除、终止 ...
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一、劳动合同期限第一条 本劳动合同期限经双方协商一致,采取下列第 种形式:(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,试用期自 年 月 日至 年 继续履行。第二十一条 经甲乙双方协商一致,可以变更本劳动合同约定内容,并以书面形式确定。八、劳动合同解除、终止第二十二条 甲乙双方解除、终止 ...
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___种形式向乙方支付工资:(一)计时或岗位工资,工资额为____元/月,试用期工资为____元/月。(二)计件工资。计件单价约定为______。(三)其他 生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。七、解除和终止 第七条本劳动合同解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。八、劳动 ...
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劳动合同期限 第一条 本劳动合同期限经双方协商一致,采取下列第 种形式: (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,试用期自 年 月 日至 年 履行。 第二十一条 经甲乙双方协商一致,可以变更本劳动合同约定内容,并以书面形式确定。 八、劳动合同解除、终止 第二十二条 甲乙双方解除、 ...
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—致基础上,订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为 期限,自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中试用期为 月,自 年 月 日起至年月日 条件发生重大变化致使本合同无法履行; (5)合同订立时依据其他客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行。 第十条劳动合同解除 1.甲乙双方协商 ...
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