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有效期内的前三个月为试用期,在试用期内,如乙方清洁质量未能达到甲方的标准,甲方有权随时单方面解除合同。第五条合同双方的责任甲方责任:1. 乙方不得在甲方服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务。6.乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位,若乙方主管负责人不在作业现场,乙方临时负责人应接受甲方主管保洁负责人 ...
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有效期内的前三个月为试用期,在试用期内,如乙方清洁质量未能达到甲方的标准,甲方有权随时单方面解除合同。第五条合同双方的责任甲方责任:1. 乙方不得在甲方服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务。6.乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位,若乙方主管负责人不在作业现场,乙方临时负责人应接受甲方主管保洁负责人 ...
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有效期内的前三个月为试用期,在试用期内,如乙方清洁质量未能达到甲方的标准,甲方有权随时单方面解除合同。第五条合同双方的责任甲方责任:1. 乙方不得在甲方服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务。6.乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位,若乙方主管负责人不在作业现场,乙方临时负责人应接受甲方主管保洁负责人 ...
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和技术培训,特殊工种需要经考试合格,方能上岗。四、工资、福利、劳动保险和政治待遇:1.乙方在试用期或熟练期内的工资待遇与同工种固定工相同;试用期或 宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。(二)在下列情况下,乙方可以解除合同:1.经有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害工人身体健康的;2.甲方 ...
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和技术培训,特殊工种需要经考试合格,方能上岗。四、工资、福利、劳动保险和政治待遇:1.乙方在试用期或熟练期内的工资待遇与同工种固定工相同;试用期或 宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。(二)在下列情况下,乙方可以解除合同:1.经有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害工人身体健康的;2.甲方 ...
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和技术培训,特殊工种需要经考试合格,方能上岗。四、工资、福利、劳动保险和政治待遇:1.乙方在试用期或熟练期内的工资待遇与同工种固定工相同;试用期或 宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。(二)在下列情况下,乙方可以解除合同:1.经有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害工人身体健康的;2.甲方 ...
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和技术培训,特殊工种需要经考试合格,方能上岗。四、工资、福利、劳动保险和政治待遇:1.乙方在试用期或熟练期内的工资待遇与同工种固定工相同;试用期或 宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。(二)在下列情况下,乙方可以解除合同:1.经有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害工人身体健康的;2.甲方 ...
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和技术培训,特殊工种需要经考试合格,方能上岗。 四、工资、福利、劳动保险和政治待遇:1.乙方在试用期或熟练期内的工资待遇与同工种固定工相同;试用期或 破产或者濒临破产处于整顿期间的。 (二)在下列情况下,乙方可以解除合同:1.经有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害工人身体健康的;2.甲方 ...
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