和建筑 １３）董事会 １４）管理机构 １５）劳动管理 １６）工会 １７）税收 １８）财务会计制度 １９）外汇 ２０）利润分配 ２１）保险 ２２）保密 ２３）期限、解散、 、包装、质量控制、贮藏和运输产生有利或不利影响的有关技术和医学的问题（包括但不限于安全、健康和生态学）报告乙方 第八条活性物质／辅料 ...
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服务、管理、财务记录和行政管理，并确定其质量以及被许可方遵守本协议规定的诚信。被许可方应当与许可方及其代表和代理人在该种检查问题上通力合作。 的规格所有零部件和所有装配图纸的设计方法说明，包括所有装备和工具图纸附件四：财务管理制度（略）附件5a：价格清单（_________向合营公司所提供的材料的价格 ...
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、福利等实施办法；（11）公司的人员培训计划；（12）其他有关双方权益的重大问题。5．5总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议，主持公司的日常经营管理 乙方次之。13．6违约一方，必须对申请结束营业的一方因其违约事项所蒙受的财务损失担负责任。 第十四条土地使用14．1遵照关于申请办理《土地使用》的 ...
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、福利等实施办法；（11）公司的人员培训计划；（12）其他有关双方权益的重大问题。5．5．总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议，主持公司的日常经营 次之。13．6．违约一方，必须对申请结束营业的一方因其违约事项所蒙受的财务损失担负责任。 第十四条土地使用14．1．遵照关于申请办理《土地使用》的 ...
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工作； 公司的发展规则和贷款计划； 公司的工作计划，生产经营方案； 公司年度财务预算、决算与年度会计报表； 储备基金、职工奖励及福利基金、公司发展基金的 工资、奖励、福利等实施办法； 公司的人员培训计划； 其他有关双方权益的重大问题。 （2）总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议，主持公司的日常 ...
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投资和技术转让 １０）生产计划、购买和销售 １１）银行帐户和外汇安排 １２）财务、会计、审计、保险 １３）税务 １４）公司职工的雇用、解雇及工资、福利 管理和组织机构详见附件（略）。经营管理和组织机构的改变应作为公司的重大问题，由总经理提出，报董事会核准。 ８．４总经理、副总经理任期×年。总经理、 ...
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投资和技术转让 １０）生产计划、购买和销售 １１）银行帐户和外汇安排 １２）财务、会计、审计、保险 １３）税务 １４）公司职工的雇用、解雇及工资、福利 管理和组织机构详见附件（略）。经营管理和组织机构的改变应作为公司的重大问题，由总经理提出，报董事会核准。 ８．４总经理、副总经理任期×年。总经理、 ...
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决定，提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金。１３．４合营公司的财务会计制度按《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》及有关法规，结合公司具体情况 通过后，处理财产物资，收回债权，缴纳应交税金，清偿债务，妥善解决各种遗留问题。１１．２合营公司办理解散清算所发生的清算费用和清算委员会成员的酬劳， ...
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决定，提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金。１３．４合营公司的财务会计制度按《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》及有关法规，结合公司具体情况 通过后，处理财产物资，收回债权，缴纳应交税金，清偿债务，妥善解决各种遗留问题。１１．２合营公司办理解散清算所发生的清算费用和清算委员会成员的酬劳， ...
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经营企业会计制度”制定，并报当地财政部门和税务机关备案。公司接受税务机关对公司财务和会计工作的检查。１２．２公司采用国际通用的权责发生制和借贷记帐法 合同，并监督合同的执行。１６．２公司董事会讨论有关生产计划、发展规划等重大问题时，工会的代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。公司董事会研究决定有关 ...
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