。第二条联营宗旨双方本着互利互惠、共同发展的原则，_________。第三条联营企业类型本公司联营为以下第_________种类型：（1）协作型联营（2） 、公司的经营管理机构由董事会决定。第十条董事会决定事宜董事会是联营公司最高权力机关，董事会决定公司的以下重大事宜：1、决定生产项目、经营方针、长远 ...
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工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论 公积金缴费比例为 ％。 第三十一条 甲方根据生产经营特点、经济效益等情况，为职工办理以下保险和福利事项（企业年金、补充保险、疗休养等） 第七 ...
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考核，在业务指导中，帮助解决生产经营中的管理和技术问题。4．5向合伙门店提供所有连锁经营资料和门店平面设计图。4．6负责企业的形象、品牌宣传，组织 甲方没能按指定时间将合伙连锁门店订购的产品送到指定地点，给合伙方的经营造成损失；（3）甲方违反了同一街道直径_________米范围内只能设一家门店的双方 ...
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店 第三条组织领导甲方出_______名，乙方出_______名组成联营企业经营管理委员会，设正主任_______名，付主任_______名。委员会的职责是：1．对 条例，工作人员发生意外工伤，联营店要负责查明原因，提出初步意见报请联营企业委员会研究经上级批准，做一次性处理。费用从利润中按三、七比例甲 ...
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职务。4．公司的经营管理机构由董事会决定。 第十条董事会决定事宜董事会是联营公司最高权力机关，董事会决定公司的以下重大事宜：1．决定生产项目、经营方针、长远发展规模； 后即对合同双方具有法律约束力。乙方：1．乙方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。2．乙方签署和履行本合同所需的 ...
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甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行。劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难以及破产或濒临破产 （含提前退休）条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定管理。（十四）甲方在合同期内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部〈违反和解除 ...
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、管理和指挥，积极做好工作，完成劳动任务。 （乡村集体企业没有劳动管理规定，甲方应参照国有企业的有关劳动法规制定规章制度）。六、社会保险和福利待遇 1．甲方按 不能从事甲方另行安排的工作的； （2）甲方濒临破产，处于法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的； （3）乙方不能胜任工作，经过 ...
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基本比例为： 生产发展基金 奖励基金 福利基金 备注 年 年 年 3．乙方完不成上缴利润时，其差额由乙方用当年留利抵交。不足时，用企业资金抵交 、承包期间，乙方享有国家法律、法规、政策规定的经营管理自主权。企业经营者_________为乙方法定代表人，对企业经营管理中的下列事项，有依法自主决定的权利： ...
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．自转让生效日起，乙方及其授权人士将完全有权接管转让资产，并使用其从事生产经营活动或依法进行其他处置。第三条转让资产甲乙双方同意，在评估基准日，本 权益）参与任何对有关企业的业务实际或可能构成直接或间接竞争的业务或活动。12．在相关期间按照以往的正常方式对转让资产进行使用及保养及经营管理。13．即使在 ...
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元。 2．上缴利润后剩余部分，全部留给乙方，由乙方首先归还国家贷款，然后建立生产发展基金、奖励基金和职工福利基金。各项基金的比例为：（见下表） 生产 七、承包期间，乙方享有国家法律、法规、政策规定的经营管理自主权。企业经营者为乙方法定代表人，对企业经营管理中的下列事项，有依法自主决定的权利： （一） ...
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