劳动争议处理办法 -合同范本搜索

山东省联合会计师事务所合伙人协议

按照平等、自愿的原则，经协商一致，制定本协议。第二条根据财政部《合伙会计师事务所设立及审批试行办法》，事务所由_________等_________人合伙设立。第三条事务所中文名称为：_________联合会计师事务所事务所法定地址： ...

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国内造船合同

为甲方代表工作方便，乙方应免费提供甲方驻厂代表的通讯、办公室、办公设备用品和劳动保护用品，并给予住宿、伙食及交通的方便（其费用由甲方自理）。 6．2 不符或存在施工质量问题，则应将上述情况及时书面通知乙方，乙方接到通知后应迅速处理。如乙方不同意甲方的书面意见，可书面通知甲方代表，阐明理由。在双方意见 ...

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劳务派遣合同

责任 9.1 在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。 9.2在施工、争议解决 15.1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则，及时协商处理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。 ...

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分公司承包经营合同

承包方自主经营权，有权自行招聘职工，有权根据职工的工作效率、身体条件、劳动态度、执行纪律好坏等情况，决定职工工资的多少，调整工作和辞退职工。第减少承包方上交的款项。第九条争议解决因履行本合同发生的争议，双方尽量友好协商解决；如协商不成，由发包方所在地人民法院处理。第十条其它本合同自_________ ...

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分公司承包经营合同

承包方自主经营权，有权自行招聘职工，有权根据职工的工作效率、身体条件、劳动态度、执行纪律好坏等情况，决定职工工资的多少，调整工作和辞退职工。第减少承包方上交的款项。第九条争议解决因履行本合同发生的争议，双方尽量友好协商解决；如协商不成，由发包方所在地人民法院处理。第十条其它本合同自_________ ...

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承包经营合同（分公司）

承包方自主经营权，有权自行招聘职工，有权根据职工的工作效率、身体条件、劳动态度、执行纪律好坏等情况，决定职工工资的多少，调整工作和辞退职工。承包方上交的款项。第九条争议解决因履行本合同发生的争议，双方尽量友好协商解决；如协商不成，由发包方所在地人民法院处理。第十条其它本合同自_________ ...

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合作经营协议

按国家规定申请有关机关给予协助。 6．6 按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理办法》的规定，公司应注意职工的医药保健和劳保福利。所涉及的费用，必须上报广东省对外经济贸易委员会审查批准。 7．2 双方在执行合同中发生的一切争议，应通过友好协商解决。不愿协商解决的，可提交中国或者其他仲裁机构仲裁 ...

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国际劳务合同（三）

劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。（十三）支付办法 1．除机票费和准备费如发生伤残，死亡时，其抚恤金亦按当地政府的有关规定办理，甲方应协助乙方处理好善后事宜。（二）甲方向乙方支付下列费用： 1．乙方应聘人员第一次赴 ...

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