：____%____ 元乙3方：____%____ 元3．在合资公司领到营业执照后____个工作日内，合资各方应将上述各自认缴的出资额全部汇入合资公司在中国银行的帐 会议决定事项。6．合资公司规则、制度的具体制定。7．任免部门经理以下的管理人员。8．根据合资公司劳动管理规定，具体决定有关职工雇用、解雇 ...
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16）合同有效期17）终止与清算18）不可抗力19）保密及其他20）调解和仲裁21）合同文字22）法定通迅地址23）附加条款 ____ （以下简称甲方） 董事会将提出清算原则和手续，并任命一个清算委员会。清算委员会应向董事会报告工作情况。按照一般原则，清算过程将包括收回银行债权，支付银行债务及按照订约 ...
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注册 16）合同有效期 17）终止与清算 18）不可抗力 19）保密及其他 20）调解和仲裁 21）合同文字 22）法定通讯地址 23）附加条款 ____________（以下简称甲方）、 ，如中方或丁方不在第一任命后六十天内任命其仲裁人或如上述两位已被任命的仲裁人不在被任命后六十天内联合任命另一位 ...
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注册 １６）合同有效期 １７）终止与清算 １８）不可抗力 １９）保密及其他 ２０）调解和仲裁 ２１）合同文字 ２２）法定通讯地址 ２３）附加条款 ____________（以下简称甲方）、 ，如中方或丁方不在第一任命后六十天内任命其仲裁人或如上述两位已被任命的仲裁人不在被任命后六十天内联合任命另一位 ...
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业务改进的建议。 ７．向董事会报告银行职工人数，薪给等级及提升标准和制度。 ８．提高银行职员业务及管理水平，制订银行职员训练计划，监督由董事会 委员会后三十天内尚未获得解决，则订约任何一方可将争议事件提交____________仲裁处按照联合国一九七六年国际贸易法或以后条例作出裁判。上述裁判处将包括三 ...
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的发展并培训公司的人员。包括公司派遣高级工程技术人员去××参与有关产品的开发工作以利于公司今后技术的发展。在产品进行商业生产达到××国际标准后，在必要 市劳动局备案。×方也可向合资公司推荐雇员。１８．２解雇根据中外合资企业的劳动管理法规和劳工合同，可以解雇部分职工，被解雇的中国籍职工由××市劳动局或× ...
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和培训提供便利条件；10.4、乙方应根据中国法律及其政府有关工作时间的规定，遵守法定工时制度，乙方安排中国员工加班的，应支付加班费；加班费的计算方法为 应督促中国员工办理受聘期间的有关合法工作证件，教育中国员工遵纪守法；10.15、因本合同第四章争议事宜引起的劳动争议仲裁或法律诉讼，并使甲方成为争议 ...
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及董事会决议； ２．提名各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案； ３．制订本企业的经营管理制度，对各职能部门布置、指导、监督和检查工作 问题； １０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议； １１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定； １２． ...
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及董事会决议； ２．提名各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案； ３．制订本企业的经营管理制度，对各职能部门布置、指导、监督和检查工作 问题； １０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议； １１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定； １２． ...
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及董事会决议； ２．提名各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案； ３．制订本企业的经营管理制度，对各职能部门布置、指导、监督和检查工作 问题； １０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议； １１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定； １２． ...
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