、生活福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》的规定，经董事会研究确定，并在合营公司和合营公司工会 要求、配方（上述资料包括石墨模具及陶瓷模具）。（５）产品的磷化处理及喷涂处理的工艺、配方及产品的包装方法。附录三 ＿＿＿＿＿材料的回收 ...
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、生活福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》的规定，经董事会研究确定，并在合营公司和合营公司工会 要求、配方（上述资料包括石墨模具及陶瓷模具）。（５）产品的磷化处理及喷涂处理的工艺、配方及产品的包装方法。附录三 ＿＿＿＿＿材料的回收 ...
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会计师的职权和责任按合营公司章程的规定执行。总会计师由方推荐。副总会计师由方推荐。总会计师副总会计师均由董事会任命。 第十章劳动管理１０１合营公司职工的 证明。１５２一旦事件影响已克服或处理结束。受事件影响的一方必须立即通知合营他方。 第十六章争议的解决１６１合同发生争议时，合营各方应尽可能通过协商或 ...
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的雇用、解雇、辞职、工资福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照国家有关劳动和社会保障的规定办理，并拟定本公司的具体实施方案。 第三十八条合营公司 在合营期满前六个月内向原审批机构申请延长合营期限。 第十五章合营期满财产处理 第五十六条合营公司合营期满或提前终止合营，合营公司应依法进行清算，清算 ...
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责任按合营企业章程的规定执行。总会计师由__________方推荐，副总会计师由__________方推荐。总会计师，副总会计师均由董事会任命。 第十章劳动管理10．1 事故，造成一方延迟履行或无法履行本合同，在符合下列全部规定的情况下，不当作违约处理：15．1．1不可抗力事件必须是阻止，阻碍，迟延受 ...
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和责任按合营公司章程的规定执行，总会计师由_____方推荐。副总会计师由______方推荐，总会计师副总会计师均由董事会任命， 第十章劳动管理10．1合营公司 ．2一旦事件影响已克服或处理结束．受事件影响的一方必须立即通知合营他方。 第十六章争议的解决16．1合同发生争议时，合营各方应尽可能通过协商 ...
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所需的其它人员．6．1．2乙方责任：按第_______条的规定．提供现金，机械设备，工业产权，专有技术，使用权（详见附件一）．为使合营公司得到_______ 的有关机构出具证明．15．2在事件影响已经克服或处理结束后，受事件影响的一方必须立即通知合营另一方． 第十六章争议的解决16．1发生合同争议时， ...
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和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》的规定，经董事会研究确定，并在合营公司和合营 模具及陶瓷模具）。（5）产品的磷化处理及喷涂处理的工艺、配方及产品的包装方法。 附录三 ________材料的回收技术 （1）________回收及胎 ...
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的雇用、解雇、辞职、工资福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照国家有关劳动和社会保障的规定办理，并拟定本公司的具体实施方案。 第三十八条合营公司 在合营期满前六个月内向原审批机构申请延长合营期限。 第十五章合营期满财产处理 第五十六条合营公司合营期满或提前终止合营，合营公司应依法进行清算，清算 ...
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甲方（消费者）：___________________________ 乙方（经营者）：___________________________ 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务的相关 ...
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