解聘、辞聘后的一年半内（即整个在岗期和下岗后的５４７日内）负有保守甲方商业秘密的义务。（五）乙方应爱护由甲方提供的办公、交通、房屋、设备、工具和 事宜，在合同生效后经双方协商，可做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。（二）合同执行中发生纠纷，双方应协商解决。协商不成时，双方均可向劳动仲裁机关申请 ...
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有任何损害甲方经济利益和社会声誉的行为；12、严格保守工作中所知悉的甲方的商业秘密，不得向任何他人提供披露或者充许他人使用；13、不得擅自提高或变相提高存款 、法定代表人签字盖章，乙方、丙方签字盖章之日起生效。十七、如因本合同发生纠纷，三方应本着平等互谅、协商一致的原则进行协商，如协商不成或者不愿协商 ...
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解聘、辞聘后的一年半内（即整个在岗期和下岗后的５４７日内）负有保守甲方商业秘密的义务。（五）乙方应爱护由甲方提供的办公、交通、房屋、设备、工具和 事宜，在合同生效后经双方协商，可做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。（二）合同执行中发生纠纷，双方应协商解决。协商不成时，双方均可向劳动仲裁机关申请 ...
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解聘、辞聘后的一年半内（即整个在岗期和下岗后的５４７日内）负有保守甲方商业秘密的义务。（五）乙方应爱护由甲方提供的办公、交通、房屋、设备、工具和 事宜，在合同生效后经双方协商，可做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。（二）合同执行中发生纠纷，双方应协商解决。协商不成时，双方均可向劳动仲裁机关申请 ...
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解聘、辞聘后的一年半内（即整个在岗期和下岗后的５４７日内）负有保守甲方商业秘密的义务。（五）乙方应爱护由甲方提供的办公、交通、房屋、设备、工具和 事宜，在合同生效后经双方协商，可做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。（二）合同执行中发生纠纷，双方应协商解决。协商不成时，双方均可向劳动仲裁机关申请 ...
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有任何损害甲方经济利益和社会声誉的行为；12、严格保守工作中所知悉的甲方的商业秘密，不得向任何他人提供披露或者充许他人使用；13、不得擅自提高或变相提高存款 、法定代表人签字盖章，乙方、丙方签字盖章之日起生效。十七、如因本合同发生纠纷，三方应本着平等互谅、协商一致的原则进行协商，如协商不成或者不愿协商 ...
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解聘、辞聘后的一年半内（即整个在岗期和下岗后的５４７日内）负有保守甲方商业秘密的义务。（五）乙方应爱护由甲方提供的办公、交通、房屋、设备、工具和 事宜，在合同生效后经双方协商，可做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。（二）合同执行中发生纠纷，双方应协商解决。协商不成时，双方均可向劳动仲裁机关申请 ...
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有任何损害甲方经济利益和社会声誉的行为；12、严格保守工作中所知悉的甲方的商业秘密，不得向任何他人提供披露或者充许他人使用；13、不得擅自提高或变相提高存款 、法定代表人签字盖章，乙方、丙方签字盖章之日起生效。十七、如因本合同发生纠纷，三方应本着平等互谅、协商一致的原则进行协商，如协商不成或者不愿协商 ...
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解聘、辞聘后的一年半内（即整个在岗期和下岗后的５４７日内）负有保守甲方商业秘密的义务。（五）乙方应爱护由甲方提供的办公、交通、房屋、设备、工具和 事宜，在合同生效后经双方协商，可做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。（二）合同执行中发生纠纷，双方应协商解决。协商不成时，双方均可向劳动仲裁机关申请 ...
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有任何损害甲方经济利益和社会声誉的行为；12、严格保守工作中所知悉的甲方的商业秘密，不得向任何他人提供披露或者充许他人使用；13、不得擅自提高或变相提高存款 、法定代表人签字盖章，乙方、丙方签字盖章之日起生效。十七、如因本合同发生纠纷，三方应本着平等互谅、协商一致的原则进行协商，如协商不成或者不愿协商 ...
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