合作各方的责任 7)董事会的组成 8)经营管理机构 9)筹备和建设 10)劳动管理、工会 11)生产与销售 12)财务、会计、审计 13)税收、利润 问题; 10.在董事会授权范围内,代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议; 11.对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定; 12 ...
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拟订公司内部管理机构设置方案和重要管理制度、规则; 5.制定公司经营管理的具体规章制度; 6.提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员; 7.聘任 到期债务依法宣告破产。 第三十二条 公司宣告破产时,依照《中华人民共和国企业破产法(试行)》有关规定执行。公司在宣告终止后,发布终止公告,在终止 ...
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加倍处罚乙方。 3.乙方应新生当地居民的生产、生活习惯,严禁发生有损甲方企业形象的事情,否则甲方有权对乙方处以___________元的罚款。 第二十一条 承担,此费用从乙方计价款中扣除。 5.乙方服从甲方的项目管理及其相关规章制度、管理办法、创优规划、质量计划、奖惩措施等所有相关方面的管理。 6. ...
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和劳动纪律要求(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工作的权利等。(二)订立有一定期限的劳动合同 期限的劳动合同。(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。第十条教育与培训甲方应加强对 ...
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第一条 工作内容1.1 乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在企业应用事业部从事______________产品销售工作。1.2 乙方应按照甲方的要求,按规定 规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予调职、降薪或提前解除本合同 ...
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的招聘洽谈会。积极参加再就业培训,提高职业技能。6.遵守再就业服务中心的各项规章制度,每月定期向再就业服务中心报告自己求职情况; 接受再就业服务中心的管理。 三、下岗职工有下列情况之一的,再就业服务中心可以提前解除本协议,企业可以解除劳动合同:1.在再就业服务中心期间实现再就业的;2.期满仍然未能 ...
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及其《实施条例》的规定,按照平等互利的原则,在中华人民共和国________市建立合营企业。从事生产反射器、注塑模具及其它塑料制品,供出口和在中华人民共和国境内 能适应要求,也无法改调其他工种时,合营企业可按劳动合同解雇并给予补偿。44.合营企业应制订规章制度和职工守则,对违反者分别予以警告、记过、扣 ...
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、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。 第九条公司的权利和劳动工资 9.1按照“中华人民共和国广东省经济特区条例”公司有权利: (1)可以独立经营 多余的职工,经过培训不能适应要求而在本企业内又无法改调其他工种的职工,可予以解雇;对违反公司规章制度,并造成不良后果的职工,可以根据情节轻重 ...
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必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的安全和健康。 三、工作纪律1.甲方应加强单位内部管理,根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。2.乙方 规定的公休假日等福利待遇。3.甲方以货币方式支付乙方工资,且不得低于全市企业职工最低工资标准。 五、聘用合同变更、解除和终止1.经聘用合同双方协商一致 ...
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人选;2.教育派遣人员遵守国家法律、法规和规章;3.教育派遣人员遵守乙方的规章制度,保守商业秘密,维护乙方的合法权利;4.按照《租赁约定》中的标准, ;如更改联系电话、传真,应提前两个工作日通知乙方;7.提供国家有关社会保险、劳动、人事政策方面的一般性法规咨询。 第四条甲方享有下列权利1.甲方有权对 ...
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