＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。甲方在乙方承包期间不得在法律和合同的规定之外随意干涉乙方的生产经营活动，并有义务：（一）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。八、承包期间，乙方享有国家法律、法规、政策规定的经营管理自主权。企业经营者＿＿＿＿为乙方法定代表人，对企业经营管理中的下列 ...
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条款：第一条乙方根据甲方委托，可以办理下列法律事务：（一）就企业生产、经济、管理方面的重大决策提供法律意见，或者应企业的要求，从法律上对其决策事项进行论证，提供依据；（二）草拟、修改、审核企业在生产、经营、管理及对外联系活动中的合同、协议、章程等有关法律事务文书和规章制度；（三）参与 ...
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：______________________________________________________________。生产(经营)范围：__________________________________________________________________。第二条联营企业名称 ...
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公司(企业)，(以下简称公司)。特订立本协议。第一条联营宗旨____________第二条联营企业的生产(经营)项目____________。第三条联营企业名称____________市(县)____________公司。地址：____________隶属：____________经济性质： ...
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营业税后，由甲、乙双方在其所在地税务部门交纳所得税。公司所得，在提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金后，按下述比价分配：甲方：＿＿＿＿％；乙方： 、副经理或其它职务。第十二条公司的经营管理公司由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针、重大决策（包括生产销售计划，利润分配，提留比例，人事任免等 ...
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条联营宗旨、项目和范围联营宗旨：＿＿＿＿。联营生产（经营）项目：＿＿＿＿。生产（经营）范围：＿＿＿＿。第二条联营企业名称＿＿＿市（县）＿＿＿＿公司（ 名、副经理＿＿＿＿名，由董事会聘请，任期＿＿＿＿年。公司的经营管理机构由董事会决定。第七条劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利（略）－－－－－－第八条 ...
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有权进行纪律处分和经济处罚。 第十四条乙方应服从甲方在生产、技术和经营管理方面的指挥和管理，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。 七、教育、培训、考核 。?十、劳动争议处理 第三十条双方在履行劳动合同中发生争议，按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和当地政府的规定，申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的， ...
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比例承担亏损。 第六条联营企业的组织机构公司实行董事会领导下的经理负责制。董事会决定公司的以下重大事宜：1．决定生产项目、经营方针、长远发展规模；2 、副经理________名，由董事会聘请，任期________年。公司的经营管理机构由董事会决定。 第七条劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利（略）第 ...
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：________％。双方按上述比例承担公司亏损或风险。前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金的提取比例由董事会制定，但不得超过毛利的________％ 副经理或其它职务。 第十二条公司的经营管理公司由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针、重大决策（包括生产销售计划，利润分配，提留比例， ...
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：_________％。双方按上述比例承担公司亏损或风险。前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金的提取比例由董事会制定，但不得超过毛利的________％ 经理或其他职务。 第十二条公司的经营管理公司由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针、重大决策（包括生产销售计划，利润分配，提留比例， ...
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