规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求 协议书》。（二）有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：1．本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效2．_________3． ...
//hetong.110.com/hetong_2401.html-了解详情
劳动合同的形式与职工建立劳动关系，劳动合同的标准文本由企业负责制作和提供，劳动合同标准文本的内容应符合本合同的规定。职工与企业签订劳动合同时，应有工会代表 。 第七条 订立、变更和解除劳动合同，应当遵循法律、法规和本合同的规定。企业在制定和修改个人劳动合同标准文本或解除劳动合同时，应事先听取工会意见， ...
//hetong.110.com/hetong_1415.html-了解详情
的；4．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。（二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1．严重违反劳动纪律或用人 乙方死亡；3．乙方按国家规定应征入伍的；4．法律、法规规定的其它情况。 六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合 ...
//hetong.110.com/hetong_767.html-了解详情
中有约定事项，双方应当在签订劳动合同前进行充分协商。用人单位工会应帮助、指导职工与用人单位就约定事项进行协商，并有权监督劳动合同的履行情况。 第七条劳动 完成一定的工作为期限。 第八条劳动合同的订立、变更、解除、续订应当遵循双方自愿，协商一致的原则，不得违反国家法律、法规和规章规定。 第九条用人单位对 ...
//hetong.110.com/hetong_589.html-了解详情
印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同 规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 （一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因， ...
//hetong.110.com/hetong_218.html-了解详情
教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 第九章劳动合同的变更、解除和终止 第二十八条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同 从法律、法规和规章制度。 第四十八条 合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日其自动失效，其他之前签订的相关协议文本（包括但不限于《保密 ...
//hetong.110.com/hetong_191.html-了解详情
恶劣的，甲方可依法给予行政处分，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应 》、《教师法》、《民办教育促进法》、《劳动法》以及《劳动合同法》的有关规定，签订前，双方都要认真学习以上法律，明确有关条款，以利于维护双方的合法权益 ...
//hetong.110.com/hetong_51.html-了解详情
签证和在××国境内所需办理的居留，劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条１．乙方人员在×国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的 争议，其费用由甲方负担。第二十三条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。本合同用中文和×文写成，两种文字 ...
//hetong.110.com/hetong_14479.html-了解详情
在此过程中甲方将给予乙方足够的组织和协助，以便乙方通过航空公司的面试，政治审查以及与航空公司劳动合同的签订。3．所豁免培训费用涵盖具体 一式______份，甲乙双方各执______份，均具有同等的法律效力，自乙方向甲方正式报到，接受培训之日起执行。 甲方（盖章）：_________________法定 ...
//hetong.110.com/hetong_4484.html-了解详情
签证和在××国境内所需办理的居留，劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条１．乙方人员在×国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的 争议，其费用由甲方负担。第二十三条本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。本合同用中文和×文写成，两种文字 ...
//hetong.110.com/hetong_18549.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务