向中保人寿保险有限公司(以下称保险人)投保本保险。机关、企业、事业单位和社会团体也可以作为投保人，为其成员向保险人投保本保险。 保险责任的开始、缴付保险费及 记载事项的增删，非经投保人书面申请及保险人在保险单上批注，不发生效力。 第二十二条本合同发生争议且协商无效时，当事人可依法向人民法院提起诉讼。...
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履行本合同的，应将事件情况以书面形式通知另一方并向另一方提交相应的证明。双方当事人对本合同的订立、解释、履行、效力等发生争议的，应友好协商解决；协商不成的， 向仲裁委员会提交仲裁并接受其仲裁规则；若协商、调解、仲裁未成，则可向人民法院提起诉讼。 此合同一式两份，每份共4页，双方各执一份，自双方签字之日 ...
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劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： (1)在试用期内的； (2)甲方以暴力、威胁或者 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。 十三、本合同未尽事宜 ...
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变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。 （二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并 内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 （二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方 ...
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索赔。 36．争议 36.1．发包方、承包方在履行合同时发生争议，可以和解或者邀请第三方调解。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可选择向双方 ）项方式解决： （一）向上海仲裁委员会申请仲裁。 （二）依法向人民法院提起诉讼。 十一、其他 37．工程分包 37.1 本工程发包方同意承包方分包的工程 ...
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》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。 （十九）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订 起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。 九、其他约定 （二十四）甲、乙双方约定的其他内容 ...
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人可以向委托人要求赔偿损失。4．委托人或者受托人可以随时解除本合同。因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。 三、争议的解决 合同如发生争议，双方协商解决；协商不成，双方可约定向有关仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。 四、本合同一式二份，合同双方各执一份，从签定之日起 ...
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3．聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。（三）乙方在聘用期间有下列情形之一的 行政部门无法协调解决的，可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第八条其他事项 （一）本聘用合同一式三份（其中一份 ...
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》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。（十七）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订 注册地或者施工地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。 九、其他约定（二十二）甲、乙双方约定的其他内容 ...
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第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。 （十七）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订 注册地或者施工地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。 九、其他约定 （二十二）甲、乙双方约定的其他内容 ...
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