天以上时，设计方有权暂停履行下阶段工作，并书面通知委托方。委托方的上级或设计审批部门对设计文件不审批或本合同项目停缓，委托方均应支付应付的设计费。9． 委托方应为设计方派驻现场的工作人员提供工作、生活及交通等方面的便利条件及必要的劳动保护装备。9．1．8设计文件中选用的国家规范、部门及地方规范由委托方 ...
//hetong.110.com/hetong_4824.html-了解详情
天以上时，设计人有权暂停履行下阶段工作，并书面通知发包人。发包人的上级或设计审批部门对设计文件不审批或本合同项目停缓建，发包人均应支付应付的设计费。9． 人应为设计人派驻现场的工作人员提供工作、生活及交通等方面的便利条件及必要的劳动保护装备。9．1．8设计文件中选用的国家标准图、部标准图及地产标准图由 ...
//hetong.110.com/hetong_4159.html-了解详情
措施以减少造成的损失。遇有不可抗力的一方，应在24小时内将事件的情况以信函或其它书面形式通知另一方，并且在事件发生后3日内，向另一方提交合同不能 履行的理由的报告。不可抗力的定义依《中华人民共和国合同法》之规定。 第十五条乙方在采矿权有效期内提前解除本合同，甲方不退还采矿权价款。 第十六条本合同未尽 ...
//hetong.110.com/hetong_2412.html-了解详情
天以上时，设计方有权暂停履行下阶段工作，并书面通知委托方。委托方的上级或设计审批部门对设计文件不审批或本合同项目停缓，委托方均应支付应付的设计费。 9． 应为设计方派驻现场的工作人员提供工作、生活及交通等方面的便利条件及必要的劳动保护装备。 9．1．8设计文件中选用的国家规范、部门及地方规范由委托方 ...
//hetong.110.com/hetong_1716.html-了解详情
的工资等劳动报酬由乙方自行支付，不得纳入公司职工工资管理； 第十二条 重大事项的通知12.1 发生下列情形之一的，乙方应当在3个工作日内书面通知甲方： 12 、解除和终止16.1 本协议生效后，甲、乙双方不得擅自变更或提前解除本合同。 16.2 甲、乙双方经协商一致同意，可以对本协议进行修改或补充，但 ...
//hetong.110.com/hetong_11463.html-了解详情
的工资等劳动报酬由乙方自行支付，不得纳入公司职工工资管理； 第十二条 重大事项的通知12.1 发生下列情形之一的，乙方应当在3个工作日内书面通知甲方： 12 、解除和终止16.1 本协议生效后，甲、乙双方不得擅自变更或提前解除本合同。 16.2 甲、乙双方经协商一致同意，可以对本协议进行修改或补充，但 ...
//hetong.110.com/hetong_11172.html-了解详情
或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本协议。 第二十条乙方解除本协议，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第二十一条有下列情形 1．教师校外兼课是非全日制用工。聘用兼课教师协议书与教师聘任合同在本质上是相同的，都属于劳动合同。因此，为了使签订的协议符合法律规定，签约双方在 ...
//hetong.110.com/hetong_50.html-了解详情
推荐一名董事召集、主持本次董事会会议。召开董事会会议，应当于会议召开10日前书面通知全体董事。董事会会议应由全体董事出席方可举行，董事无故拒绝参加董事会会议 章程规定的其他职权。第三十一条事务所研究决定有关员工工资、福利、劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取事务所员工的意见，并邀请 ...
//hetong.110.com/hetong_10239.html-了解详情
约定：三、工作条件和岗位纪律甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要 非法限制人身自由的手段强迫工作的。除本款规定的情形外，乙方提出解除本合同，应当提前30日书面通知甲方。未能协商一致的，乙方应当继续履行；6个月后再次 ...
//hetong.110.com/hetong_19044.html-了解详情
（8）符合其他法定事由的。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能 的手段强迫劳动的；（6）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。8、任何一方要求解除合同，应保证在不损害双方利益的前提下，对履行合同的善后 ...
//hetong.110.com/hetong_18815.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务