的医疗期。医疗期满尚未治愈的再延长月。（2）医疗期内的医疗费由甲方负责 %，病假工资为 元。（3）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给 致使本合同无法完全履行的；（5）法律、法规规定的其他情况。2.下列情况，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方在试用期内经发现不符合录用条件的；（2）乙方 ...
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货币形式支付乙方工资，月工资为__________元或按_______________________________________________________________________________________________执行。乙方在试用期期间的工资为__________元。 ...
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执行。乙方在试用期期间的工资为__________元。甲乙双方对工资的其他约定___________________________________________________________________________________________________ ...
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的医疗期。医疗期满尚未治愈的再延长月。（2）医疗期内的医疗费由甲方负责 %，病假工资为 元。（3）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给 致使本合同无法完全履行的；（5）法律、法规规定的其他情况。2.下列情况，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方在试用期内经发现不符合录用条件的；（2）乙方 ...
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，月工资为__________元或按执行。乙方在试用期期间的工资为__________元。甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付 、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除 ...
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乙方工资，月工资为__________元或按执行。乙方在试用期期间的工资为__________元。甲乙双方对工资的其他约定______________________________________________________________第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方 ...
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的医疗期。医疗期满尚未治愈的再延长月。（2）医疗期内的医疗费由甲方负责 %，病假工资为 元。（3）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给 致使本合同无法完全履行的；（5）法律、法规规定的其他情况。2.下列情况，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方在试用期内经发现不符合录用条件的；（2）乙方 ...
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工资，月工资为 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月 。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二 ...
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，月工资为_______元或按_____________执行。乙方在试用期期间的工资为____________元。甲乙双方对工资的其他约定：_______________________________________________________________。 第十条 甲方生产工作任务不足 ...
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____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按_____________执行。乙方在试用期期间的工资为__________元。甲乙双方对工资的其他约定________________________________第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 ...
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