有权拒绝执行，不视为违反劳动合同。第九条 甲方按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。【工作时间和休息休假】第十条 甲方安排乙方 创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。第二十一条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇： 。 【劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿】第二十二条 ...
//hetong.110.com/hetong_8278.html-了解详情
基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 实行综合计算工时或者不定时工作制的， 孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。 第十三条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇： 。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害 ...
//hetong.110.com/hetong_8262.html-了解详情
支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作 说明情况，听取工会或者 职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进行重整的； (二)生产经营发生严重困难的； ...
//hetong.110.com/hetong_8260.html-了解详情
在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十 有权拒绝执行，不视为违反劳动合同。 第九条 甲方按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 四、工作时间和休息休假第十条 甲方安排乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_7685.html-了解详情
，结合其他员工待遇一并另行商定。?第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等按政府有关规定办理。? 第二十五条事务所存续其间，各合伙人的出资 五十六条事务所财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿?（一）事务所所欠职工工资和劳动保险费用；?（二）事务所所欠税款；?（三）事务所的债务；?（四 ...
//hetong.110.com/hetong_5615.html-了解详情
可以根据自身实际情况填写）（一）审计业务：包括审查会计报表；验证资本；办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关的报告；基建预决算审计；工程 ，结合其他员工待遇一并另行商定。 第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等按政府有关规定办理。 第二十五条事务所存续其间，各合伙人的 ...
//hetong.110.com/hetong_2424.html-了解详情
和收入分配13．转让所有权14．赔偿责任15．文件和专利16．不可抗力17．保险18．情况的变化19．通知20．争议解决21．放弃主权豁免权22．法律和 运行期的日期。“不可抗力”含义见第16款。“工程范围”指实施本工程时附件二规定的供货范围和服务范围。“转让日期”指运行期最后一天的第二天。“新公司” ...
//hetong.110.com/hetong_19570.html-了解详情
场地检查工程质量。 18、安全施工 18．1分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按照安全标准组织施工，承担由于自身安全措施不力造成事故的责任和因此 的材料和待安装设备办理保险。发包人已经办理的保险视为承包人办理的保险。 30．2分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内 ...
//hetong.110.com/hetong_11765.html-了解详情
场地检查工程质量。 18、安全施工 18．1分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按照安全标准组织施工，承担由于自身安全措施不力造成事故的责任和因此 的材料和待安装设备办理保险。发包人已经办理的保险视为承包人办理的保险。 30．2分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内 ...
//hetong.110.com/hetong_10699.html-了解详情
由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴。2、乙方患病或非因工负伤，按照医疗保险的规定报销医疗费用。第七条劳动纪律1、乙方必须遵守国家的法律法规。2、乙方应遵守 经营情况发生变化而多余的职工。（4）甲方企业宣布解散。2、符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同：（1）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内。（2） ...
//hetong.110.com/hetong_9888.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务