补充保险和福利待遇为: 第六条劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行必要的培训。2、甲方必须为乙方提供 规定对女职工和未成年工实行特殊保护。6、乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。第七条 ...
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。四、劳动纪律 甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度,乙方严格遵守国家法律、法规,以及厂规厂纪,服从甲方管理,积极做好工作。五、工作时间及劳动报酬 1. 甲方不能按照合同规定,支付劳动报酬的; (2)经国家有关部门确认,甲方生产安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的的; (3)经甲方同意,乙方自费 ...
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生产(工作)任务。第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:_________,并发给乙方劳动保护用品 劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容:_________。乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。第五条劳动时间与劳动 ...
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记录、隐蔽工程记录,汇集施工技术资料作交工文件附件移交甲方;7.做好施工组织、管理、维持现场清洁,道路畅通。器材的堆放整齐,并及时清除垃圾和不用的临时设施; 代用必须经过设计院和甲方审核同意并签证;2.乙方必须健全质量检查制度,在现场设专职质量安全检查员,做好自检记录;3.凡隐蔽工程,经乙方自检后,应 ...
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探亲假、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。 五、劳动报酬 1、 甲方的工资制度和分配形式: 2、乙方的工资水平,根据其劳动技能、劳动强度、劳动条件、 的法律法规和甲方的劳动纪律,执行各种生产、安全技术、卫生规程和保密要求,遵守职业道德,服从管理、听从指挥,努力完成生产工作任务。 3、乙方违反劳动纪律, ...
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合格或不能坚持正常工作,甲方可以解除聘用合同。 四、乙方自愿接受甲方的领导,服从甲方的管理、教育;遵守甲方的规章制度和劳动纪律,积极完成各项科研、生产 ;甲方负责向乙方提供完成科研、生产、工作的必要的科研、生产、工作条件。 五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、安全制度教育,进行业务技术指导和必要 ...
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健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。 甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、实习期间的劳动报酬 第七条?乙方在实习 ...
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对用电方电工的技术培训和管理工作,定期进行安全技术考核。2.计划用电:(1)用电方应定期提出计划用电指标的申请,内容包括:计划期内的生产任务、单位产品电耗定额 沟、掘坑、巡线等时,用户应给予方便。供电方人员应遵守用电方的有关安全保卫制度。用电方到供电方维护的设备区工作,应征得供电方同意,并在供电方人员 ...
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管理、行政管理、 工资、劳保、福利等制度,乙方应经常向甲方汇报生产、经营情况。 2.乙方有责任对职工加强政治思想教育,促进精神文明建设,加强安全生 产 处分,直至解除合同。 八,不可抗力 在合同执行期间,如遇不可抗力的自然灾害,造成生产中断或其它经济损失, 经调查属实后,甲方应按损失的实际情况,酌情 ...
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时的人身安全和身心健康。第四条工作纪律和保密工作1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,服从甲方的管理、教育。 承担相应的法律责任。第五条工作报酬甲方以按劳分配和生产要素参与分配的原则,根据国家对事业单位的工资制度和标准,按照工作责任、工作量和工作任务完成情况, ...
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