招聘当地的中国藉的经营管理人员、技术人员、工人和所需的其他人员。协助外籍工作人员办理所需的入境签证、工作许可证和旅行手续等，负责办理合营公司委托的 的职责是执行董事会的各项决议，组织领导合营公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作，总经理不在时，由副总经理行使总经理职权。第三十一条经营管理机构 ...
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公司招聘当地的中国籍的经营管理人员、技术人员、工人和所需的其它人员。协助外籍工作人员办理所需的入境签证、工作许可证和旅行手续等，负责办理合营公司委托的 的职责是执行董事会的各项决议，组织领导合营公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作，总经理不在时，由副总经理行使总经理职权。第三十一条经营管理 ...
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、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、管理和服务人员（以下简称“人员”）二、附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同 要求变更时，经中国公司同意应按下述规定办理：１．人员离开北京之前如需变更时，雇主应将变更内容提前×个月书面通知中国公司。如雇主变更计划未能及时通知中国 ...
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招聘当地 的中国籍的经营管理人员、技术人员、工人和所需的其它人员。 协助外籍工作人员办理所需的入境签证、工作许可证和旅行手续等，负责办理 合营公司委托 的职责是执行董事会的各项决议，组织领导合营公司的日常 经营管理工作。副总经理协助总经理工作，总经理不在时，由副总经理行使总经理 职权。 第三十一条经营 ...
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招聘当地 的中国籍的经营管理人员、技术人员、工人和所需的其它人员。 协助外籍工作人员办理所需的入境签证、工作许可证和旅行手续等，负责办理 合营公司委托 的职责是执行董事会的各项决议，组织领导合营公司的日常 经营管理工作。副总经理协助总经理工作，总经理不在时，由副总经理行使总经理 职权。 第三十一条经营 ...
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的内部机构。10．乙方有权按规定任免分理处中层干部。11．乙方有权决定企业工人工资的分配方式。12．乙方不得私自承接零散业务或单次运输业务，乙方所承接的 甲方必须全力支持乙方的合法工作，全力协调所需危险品车辆，如因甲方故意行为有损乙方利益的，甲承担赔偿责任。2．甲方在接到乙方业务报审申请时，必须在一周 ...
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的内部机构。10．乙方有权按规定任免分理处中层干部。11．乙方有权决定企业工人工资的分配方式。12．乙方不得私自承接零散业务或单次运输业务，乙方所承接的 甲方必须全力支持乙方的合法工作，全力协调所需危险品车辆，如因甲方故意行为有损乙方利益的，甲承担赔偿责任。2．甲方在接到乙方业务报审申请时，必须在一周 ...
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的内部机构。10．乙方有权按规定任免分理处中层干部。11．乙方有权决定企业工人工资的分配方式。12．乙方不得私自承接零散业务或单次运输业务，乙方所承接的 甲方必须全力支持乙方的合法工作，全力协调所需危险品车辆，如因甲方故意行为有损乙方利益的，甲承担赔偿责任。2．甲方在接到乙方业务报审申请时，必须在一周 ...
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，方能进行该项目的施工，由此影响竣工日期甲、乙双方商定。凡甲方私自与工人商定更改施工内容所引起的一切后果，甲方自负，给乙方造成损失的，甲方应予赔偿 ，均应出具收据，施工结束须开具发票。 六、其它事项1．甲方工作：（1）甲方应在开工前一天，向乙方提供经物业管理部门认可的施工图纸或做法说明________ ...
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董事会可出具其签署正式的委任书与出席的董事一起投票。当处理有关双方权益的事项时，董事会应根据平等互利、协商一致的原则决定。５．３．董事会每年召开两次 入境签证和提供在中国境内的公务旅行方便；协助公司安排工作人员的办公、住宿、膳食、交通、医疗等事项；协助公司聘请中国籍职员、工程师、技术人员、工人和翻译 ...
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