诉讼，并使甲方成为争议当事人的，乙方应该接受委托，作为甲方代理人之一与甲方共同参加仲裁或诉讼活动； 10．15乙方应遵守中国法律有关税收的规定，依法 ．2中国员工被有关国家机关依法审查尚未结案的； 16．3中国员工与乙方就出资培训，分配住房等事宜约定的服务期限未满的； 16．4国家或_________ ...
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工资。ｅ．如果公司要把工会工时代表调离谈判单位，工会工时研究代表的替代人应由公司出资培训，其间应按该雇员的直接工时收入支付其工资。ｆ．如果是上述第五款所 和学员的人数都应受到限制。ｂ．上述限制不应用来解雇任何现已招收的经本协议双方的共同协商同意，可以增加或减少学徒的比例。第六条年资ａ．本协议生效日之前 ...
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工资。ｅ．如果公司要把工会工时代表调离谈判单位，工会工时研究代表的替代人应由公司出资培训，其间应按该雇员的直接工时收入支付其工资。ｆ．如果是上述第五款所 和学员的人数都应受到限制。ｂ．上述限制不应用来解雇任何现已招收的经本协议双方的共同协商同意，可以增加或减少学徒的比例。第六条年资ａ．本协议生效日之前 ...
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自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条 款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章 合同的 第十二章 培训服务期与竞业限制第四十三条 乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训，约定为甲方的服务期自_____年_____月_____日起至_____年 ...
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的原则，结合该工程具体情况，甲、乙双方经充分协商，签订本合同，共同遵守。 第一部分工程概况 1．工程概况1．1工程名称：_________小区智能化系统工程1 交给甲方（发包人）之前，承包人负责保管，在承包人保管期间发生损坏，承包人负责出资维修；如因发包人提前使用造成损坏，由发包人承担维修费用。15． ...
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工资。E．如果公司要把工会工时代表调离谈判单位，工会工时研究代表的替代人应由公司出资培训，其间应按该雇员的直接工时收入支付其工资。F．如果是上述第五款所 和学员的人数都应受到限制。B．上述限制不应用来解雇任何现已招收的经本协议双方的共同协商同意，可以增加或减少学徒的比例。第六条年资A．本协议生效日之前 ...
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第十一章培训服务期与竞业限制 第四十条 乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训，约定为甲方的服务期自_____年_____月_____日起至_____年 部分所应分摊的培训费用偿付。 第四十一条 双方可另行签订《培训/教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准并执行。 第四十二条 乙方应当保守甲方的 ...
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，甲方各股东已按相关法律、法规及《公司章程》之规定，按期足额缴付了全部出资，并合法拥有该公司全部、完整的权利。 甲方拟通过股权转让的方式，将目标公司 公司章程之规定，修订、签署本次股权转让所需的相关文件，共同办理目标公司有关工商变更登记手续; 5.3将本协议第十六条约定的各项文书、资料交付乙方并将相关 ...
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的行为能力，各方不得以己方内部管理规定为由对抗本协议的法律约束力。 双方经过充分协商，本着诚实信用、互利互惠原则，达成以下协议，以资共同遵守。 第一章 土地 第一条 甲方发包的土地位于________ ，地块编号为________。(见附件________，地块地理位置图或地籍图)。 第二条 土地 ...
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和使用产品和服务，只使用公司和地区性公司批准的商标名称；c由被特许人出资购置、安装的所有设备都符合所约定的标准和规格，制止在未经书面同意的 _________公司为共同保险人，被特许人认识到本条款的特殊含义并已对此进行了充分的研究与讨论。已单独草签了此项条款。_________（签字）（8）保密协议被 ...
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