由乙方引起的其他事故,造成车辆和甲方其他财产损失的,甲方有权向乙方索赔。4.乙方违反劳动纪律或甲方管理规章制度,甲方可依据本单位的规章制度处理,直到解除本 内容。 第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)严重违反行业管理规定或甲方规章制度的; ...
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国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。2、除前款工资性劳动报酬外,乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)。在学校津贴制度发生变化 公布解聘消息的权利。2、聘用合同期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以解除聘用合同:(1)不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的;( ...
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国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。2.除前款工资性劳动报酬外,乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)。在学校津贴制度发生变化 公布解聘消息的权利。2.聘用合同期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以解除聘用合同:(1)不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的;( ...
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可以解除本合同; 10.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: 10.2.1未能取得参赛资格或丧失参赛资格; 10.2.2隐瞒重大伤病,不能参加或严重 或体育精神,对甲方利益或声誉造成重大损害; 10.2.5被依法追究刑事责任或劳动教养; 10.2.6非因工伤病,医疗期满后不能再从事该职业(应在 ...
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单位的规章制度执行。四、工资、职级、保险和其他待遇第九条除法律、法规和聘任合同另有规定外,乙方的基本工资待遇、职务升降执行公务员管理的有关规定。第十条甲方应当按 ,治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的;(三)法律、法规规定的其他情形。第十八条有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(一)在试用期内的; ...
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单位的规章制度执行。 四、工资、职级、保险和其他待遇第九条除法律、法规和聘任合同另有规定外,乙方的基本工资待遇、职务升降执行公务员管理的有关规定。第十条甲方应当 ,治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的;(三)法律、法规规定的其他情形。第十八条有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(一)在试用期内的; ...
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加盟店的有关人员,应当按照总部的规定签署《竞业禁止协议》,在加盟店工作期间及劳动关系结束后3年内,承担竞业禁止义务。竞业禁止是指以下列任何一种方式 享有何种权利或持有任何形式的法律文书,否则,总部可以解除本合同。 第一百二十三条加盟店的解除权总部有违反本合同规定的下列重大违约行为之一的,加盟店有权解除 ...
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)(以下简称“规定”)和单位科研、生产、工作需要,经双方协商,同意签订聘用合同如下: 一、双方一致同意在合同期内,严格执行“规定”的各项有关条款。 二、本 或不能坚持正常工作,甲方可以解除聘用合同。 四、乙方自愿接受甲方的领导,服从甲方的管理、教育;遵守甲方的规章制度和劳动纪律,积极完成各项科研、生产 ...
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其父母或有法定抚养关系(限年龄五十周岁以下、身体健康、能政党工作和劳动)的人作为投保人,向新华人寿保险股份有限公司(以下简称本公司)投保保险一份或 。投保人申报的被保险人年龄不真实,并且其真实年龄不符合保险合同约定的年龄限制的,本公司可以解除保险合同。本公司扣除手续费后,向投保人退还保险费。第二十七条 ...
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一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。 (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规 工作岗位调整通知书》 (附件二),对本合同作出相 应的变更。 七、聘用合同的解除 (一)甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。 (二)乙方有下列情形之一的 ...
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