填写客户登记表，并应于每月定期以传真或其他形式向甲方返回客户登记表，以便于日后的售后服务和例行巡检工作。7、当乙方发生售后服务要求时，乙方应书面通知甲方 ；□_________。 十六、合同解除1．甲方有下列行为之一的，乙方有权书面通知单方解除合同，解除合同的通知在到达甲方时生效：（1）在本合同签订时 ...
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情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3．双方不能依据本合同第三十条就变更合同达成协议的。 ...
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甲方另行安排王作的；（2）乙方不能胜任工作，经过甲方培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第九条规定就变更合同达成协议的。 第三款、第四款解除本合同。7．乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同；（1）在试用期内的；（2） ...
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合同的要求，乙方应在该期限界满之前三日内清点、转移货物，清理商铺，书面通知甲方到场验收。乙方应在经营期限界满之前清理完毕商铺，将其移交甲方管理。（ 。（二）甲方负责公用设施、公共走廊的安全防火工作，并承担相应的责任。（三）甲方负责安全防火工作的宣传，行使日常管理监督的职能，乙方必须无条件服从甲方的监督 ...
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管辖权的人民法院。 第十二条其他 12．1所有根据本合同要求和许可发出的通知都必须是书面的，在亲手送达或在以特快专递（需要有回执）发出三天后视为 组织和志愿者事业整体形象。 4．不以志愿者的身份从事任何营利性活动。 5．服从组织安排，及时参加培训及志愿者服务工作。 若本人违反以上规定，则所在志愿者管理 ...
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能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 6．乙方不能胜任工作，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 7．本合同订立时所依据的客观 、规章规定的具他情形。 （四）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除本合同。 1．在试用期内的； 2．甲方以暴力、威胁或以非法限制人身自由的手段强迫乙方 ...
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现场安装调试一次性成功，并免费为需方培训产品操作、维修人员，培训工作、培训内容满足需方工程进度。2．供方保证派出合格的现场服务人员和人月数，满足工程 故障，供方负责免费维修、更换、恢复使用。4．供方自接需方关于服务方面通知后应立即予以答复，保证_____小时之内派员赶到现场，会同需方对现场情况作正确 ...
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7 培训电管局人员 公司应根据附录6所列培训方案自费安排向电管局指定的为电站运营所需的人员提供充分的培训。作为移交工作的一部分，公司和电管局应开展联合测验 (30)天内对公司违约情况进行补救，电管局可立即终止本协定。此种终止应自向公司或贷款人代理人或代表送交这一终止的通知之时起生效。 16．5 补救的 ...
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合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方： （1）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； （2）劳动者不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法 ...
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合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事服务单位另行安排工作的； （2）乙方不能胜任服务单位安排的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的； （3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经 ...
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