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工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。5.在不违背法律法规、政策规定及本合同的前提下,甲方可以和员工个人另签协议并抄送乙方备案。6.甲方 要求选荐员工,并为甲方所选定的人员(见附表一)按有关规定办理劳动用工手续和签订劳动合同。2.对员工进行入职基本培训及教育员工遵守甲方工作制度,保守甲方 ...
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中华人民共和国劳动法》和中国其它劳动管理法规,经董事会研究制度管理方案,通过合资企业与合资企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报武汉市劳动 章程规定的义务,致使企业无法继续经营;(六)合资企业违反法律、行政法规,被依法责令终止合资合同。本条第(二)(三)(四)项所列情形下 ...
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日起至_________年______月_____日止,其中试用期或熟练期_________个月。本合同期限届满,甲乙双方即终止执行。 二、生产(工作)任务1.在合同期 ,严重危害工人身体健康的;2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;3.甲方违反国家法律法规政策,侵害乙方合法权益的;4.乙方经甲方 ...
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养老、失业、医疗等社会保险,依法履行《中华人民共和国劳动法》及其与演员订立的劳动合同规定的由用人单位承担的其他义务。若乙方未依法履行其作为演员用人单位 同意,乙方或演员不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。乙方或演员 ...
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办理养老、失业、医疗等社会保险,依法履行《中华人民共和国劳动法》及其与演员订立的劳动合同规定的由用人单位承担的其他义务。若乙方未依法履行其作为演员用人单位 ,乙方和演员均不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。乙方或演员 ...
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拉索锚具体系向区域内的任何其他方分销和安装。22.2在本合同签署时,指定平行钢绞线拉索体系为唯一体系的潜在的项目有:___________________________。 解雇。对因故被解雇的员工的经济赔偿和解雇费依劳动合同规定及有关的中国劳动法律法规办理。 第四十四条工会合营公司职工有权依据适用 ...
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对其培训,所交费用一概不退。 2.学员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙方各项规章制度。 3.在培训期内,乙方给学员提供必要的生活条件和 劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外,乙方仍负责重新安置。若乙方______年之内未能给其提供就业机会,学员有权申请退还相应学费。 7.学员如 ...
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劳动和社会保障局制 根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实 的,应支付加班加点工资或安排调休,其程序和标准应当合法。 (3)其他 4.劳动报酬 (1)甲方工资发放日为____日,工资发放周期为____。工资支付形式为 ...
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于____年____月____日支付______元。 上述甲方最后一次支付费用应于劳动合同(雇佣合同)生效日至少40天后。 代办费及其他服务费给付时间由双方约定。 乙方 起第5天推定对他方为合法的送达。 第十条 其他本合同如有未尽事宜,依有关法律法规及诚实信用与平等互惠原则公平解决之。 第十一条 ...
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甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为____________工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议: 第一条 甲方录用乙方从事工作____________(岗位)。劳动合同期限为_____年(月),从______年______月______日至______年 ...
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