防护用品。第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。第五条工作时间甲方实行每周工作5天 应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。第九条劳动合同的 ...
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、工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第十条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第十一条 乙方有下列情形之一, 对甲方利益造成重大损害的;(三)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的;(四)被依法追究刑事责任的。第十二条 乙方解除本 ...
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。 3.按期足额提取基本折旧基金和大修基金,所提更新改造资金、大修基金只 能用于技术改造、增添新设备、开发新产品和归还专项贷款,不能挪作它用。 4. 乙方违法乱纪,造成企业重大损失,损害了甲方的利益,甲方有权提出终 止解除合同。 乙方因经营管理不善,造成年度内实现利润达不到目标利润的80%,甲方有 权 ...
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防护用品。第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。第五条工作时间甲方实行每周工作5天 应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。第九条劳动合同的 ...
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服务中心协商,开始了劳务派遣用工这一新型用工模式。劳务派遣工主要是具有技术等级资格证书、岗位资格证书的技校毕业生,他们主要充实在各生产单位的一线生产 七是非全日制用工劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。公司目前在以上七个方面的管理制度和事务操作层面上,都不同程度地存在瑕疵,潜藏着劳动争议隐患和用工风险 ...
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防护用品。第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。第五条工作时间甲方实行每周工作5天 应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。第九条劳动合同的 ...
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防护用品。第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。第五条工作时间甲方实行每周工作5天 应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。第九条劳动合同的 ...
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防护用品。第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。第五条工作时间甲方实行每周工作5天 应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。第九条劳动合同的 ...
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闲置的固定资产,但变卖、转让、清理报废固定资产须征得甲方同意,且其收益只能用于企业技术改造和设备更新。6.乙方有权根据国家法律、法规和政策的规定,抵制不 :乙方违法乱纪,造成企业重大损失,损害了甲方的利益,甲方有权提出终止解除合同。乙方因经营管理不善,造成年度内实现利润达不到目标利润的80%,甲方有权 ...
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的责任是负责制定财务预决算,组织机构、人员编制,经营计划、工资计划、人事任免及奖惩制度等项工作。第五条甲方责任:1、负责与当地政府协调,提供一切营业必备条件。 根据具体情况自订) 第八章印刷标记和商标第十七条甲方将按合同中规定统一印刷带有管理公司商标和标记的客用品、文具用品、菜单等。 第九章合同的转让 ...
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