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后被确认丧失或部分丧失劳动能力;(三)法律、法规规定其他情形。第十八条有下列情形之一,乙方可以解除合同:(一)在试用期;(二)甲方严重 形式通知甲方。 六、经济补偿与赔偿第二十条甲方根据本合同第十六条规定解除聘任合同,甲方应根据乙方在人民法院工作年限,每满一年发给乙方月平均工资一个月 ...
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,共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限:试用期为个月,自年月日至年月日止。二、根据甲方工作安排,聘用乙方在工作岗位。三、 或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除合同;●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;七、乙方其他权利、义务●试用期满,有权 ...
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试用合同,共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限:试用期为 个月,自年月日至年月日止。二、根据甲方工作安排,聘用乙方在 工作岗位。三、甲方聘用 或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除合同;●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;七、乙方其他权利、义务●试用期满,有权 ...
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乙方为试用员工,双方在平等、自愿基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限试用期为________个月,自________年 不符合录用条件,甲方有权提前解除合同;b.乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同; 七、乙方其他权利、义务a.试用 ...
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根据规定解除聘用关系。 五、出现以下情况之一,甲方可以提前解除合同1.乙方在试用期内不符合聘用条件;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重 。 六、甲,乙双方聘用关系解除或终止后,乙方自谋职业 七、甲,乙双方协商其他条款合同终止不再续聘或解除合同,乙方须按甲方规定办理离校手续 ...
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以个人资质和能力为依据。人员聘用程序中可包括由合营公司组织考试。劳动合同中须规定试用期。高级管理人员可根据其专业资格予以聘用,工作条件与其他雇员相同。 有关事宜将由董事会决定。合营公司仅雇用已与原雇用单位正式解除劳动关系中国职工。因此,对于合营公司雇用职工在受雇于合营公司之前由任何原单位欠付 ...
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以个人资质和能力为依据。人员聘用程序中可包括由合营公司组织考试。劳动合同中须规定试用期。高级管理人员可根据其专业资格予以聘用,工作条件与其他雇员相同。 有关事宜将由董事会决定。合营公司仅雇用已与原雇用单位正式解除劳动关系中国职工。因此,对于合营公司雇用职工在受雇于合营公司之前由任何原单位欠付 ...
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双方权益和义务(一)甲方权利和义务:1.根据国家有关法规、法律,以及甲方规章制度对乙方进行管理;2.依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚;3.根据乙方 报酬;3.劳动合同期满,根据甲方工作需要,按平等自愿原则经双方同意可继续签订计划外用工聘用合同。第四条有下列情况之一,甲方可随时解除合同:1.乙方 ...
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合同有效期内前三个月为试用期,在试用期内,如乙方清洁质量未能达到甲方标准,甲方有权随时单方面解除合同。第五条合同双方责任甲方责任:1.按合同 报告甲方。8.乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担,乙方用工应签定劳动协议,并办理各种用工手续,如因用工不当,给甲方造成损失由乙方承担。9. ...
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合同有效期内前三个月为试用期,在试用期内,如乙方清洁质量未能达到甲方标准,甲方有权随时单方面解除合同。第五条合同双方责任甲方责任:1.按合同 报告甲方。8.乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担,乙方用工应签定劳动协议,并办理各种用工手续,如因用工不当,给甲方造成损失由乙方承担。9. ...
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