、要求及有关园林绿化施工规范进行施工。在施工过程中，乙方必须服从甲方监督管理，若发现乙方有不符合施工图纸要求及违反操作规范进行施工的事项，甲方有权 ，经甲方及设计部门处理后再行施工。2．施工期间，乙方必须做好安全生产防范工作，落实各项安全措施，确保施工安全，承担安全施工责任，教育施工人员遵纪守法。3． ...
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施工，完工后达到________级。2．在施工过程中，乙方必须服从甲方监督管理，若发现乙方有不符合施工图纸要求及违反操作规范进行施工的事项，甲方有 验收合格后依据合同、补充合同及增加工程的签证清单进行结算，并于________个工作日内结算完毕。 九、延期违约责任乙方必须在施工期内按质、按量、按期完成 ...
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第十四条 乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 五、劳动报酬 第十五条 乙方试用期的 甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。 第二十一条 乙方依法享受 ...
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岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。 第三条劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所 ，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。3．双方协商不一致，本协议即行解除。 第八条违约责任1．甲方违反本劳务协议给乙方造成 ...
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必须严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。 六、劳动合同变更、解除、终止、续订（一）具有下列情形之一，经 ，按本人月平均工资计发：1．乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2．本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 ...
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。本地区最低工资标准为_______元/月（小时）。（_______年度）4．用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150％的工资报酬； 劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命 ...
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科学院聘用制干部管理暂行规定》（试行）（以下简称“规定”）和单位科研、生产、工作需要，经双方协商，同意签订聘用合同如下： 一、双方一致同意在合同期内， 自愿人事甲方安排的 工作，并同意实行试用期制度，试用期满考核不合格或不能坚持正常工作，甲方可以解除聘用合同。 四、乙方自愿接受甲方的领导，服从甲方的 ...
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国家有关政策和法规，依法经营，照章纳税，并对安全工作方面（含人身、财产、防盗、防火等），服从甲方及有关部门的监督检查。并签定安全责任书。2．因 的情况下，方可使用； 九、使用易燃易爆及其它危险品时，必须提前向甲方申报备案。不经批准，禁止使用和存放； 十、进驻单位应根据自身实际情况配备足够的消防器材， ...
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标准和比例，由甲方代收代缴。 第四条在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令；服从领导，遵守用人单位的劳动纪律、职业道德和岗位职责，执行劳动安全卫生规程，提高职业 任务； 6．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由被派遣单位另行安排工作的； 7．劳动法律法规确定的其他情形； 8．因 ...
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不低于工资的200%的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。 5．当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等 有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命 ...
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